Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Mentoring-Programmen zur Förderung von Frauen mit Migrationserfahrung.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer mit Fokus auf Bildung und Vielfalt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem modernen Arbeitsumfeld und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Frauen im Beruf und fördere Vielfalt in Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Bildung – Beratung – Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr. Als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot.
Für unseren Geschäftsbereich Bildung und Recht suchen wir befristet zur Vertretung für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit zu sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Begleitung von Mentorings zur Förderung von Frauen mit Migrationserfahrung auf dem Arbeitsmarkt und zur Förderung der unternehmerischen Selbstständigkeit für das Projekt „Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland“. Ziel des Projektes ist es, über frauen- und familienfördernde Strukturen in KMU des Münsterlandes zu informieren. Dazu gehört auch, Mädchen für eine Ausbildung in MINT-Berufen zu gewinnen, KMU-Betriebe im Münsterland für die Einstellung von Frauen zu sensibilisieren und auf diese Weise dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Zudem werden Mentoringprogramme zur Förderung von Frauen mit Migrationserfahrung durchgeführt und um Frauen zu ermutigen, Führungsaufgaben zu übernehmen oder auch zu gründen bzw. sie beim Gründungsprozess zu begleiten.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Mentoring- und Fördermaßnahmen für Frauen mit Migrationserfahrung
- Initiierung, Organisation und Koordination eines Mentoring-Zirkels unter Einbindung relevanter Akteure des Arbeitsmarktes
- Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Matching-Veranstaltungen zwischen Betrieben und Teilnehmenden inklusive anschließender Begleitung des Mentoring-Prozesses
- Erstellung von Pressetexten sowie Planung, Vorbereitung und Umsetzung pressewirksamer Gesprächstermine
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen Personalpolitik und Diversity Management
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
- Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Flexibilität im Umgang mit Menschen
- Gute Englischkenntnisse
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld
- Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Telearbeitsregelung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Jobticket / Jobrad
- Unfallversicherung
Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Begleitung von Mentorings Arbeitgeber: Handwerkskammer Münster
Die Handwerkskammer Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Frauen mit Migrationserfahrung bietet die Kammer nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einer attraktiven Vergütung nach TV-L, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen wie einem Zuschuss zum Jobticket und einer betrieblichen Telearbeitsregelung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Begleitung von Mentorings erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Begleitung von Mentorings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Handwerkskammer Münster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handwerkskammer Münster und ihre Projekte verschaffen. Verstehe die Ziele des Projekts ‚Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland‘ und wie deine Rolle als Mitarbeiter:in zur Förderung von Frauen mit Migrationserfahrung beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte oder Veranstaltungen organisiert hast. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten in Personalpolitik und Diversity Management mitbringst.
✨Zeige deine soziale und interkulturelle Kompetenz
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen und interkulturellen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Handwerkskammer zu erfahren.
