Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und schule junge Talente im Malerhandwerk und plane spannende Bildungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Handwerkskammer Oldenburg, die Interessen von über 13.300 Handwerksbetrieben vertritt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und inspiriere die nächste Generation von Malern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister/in und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie wollen dem Handwerk noch mehr Kraft geben? Dann kommen Sie ins Team der Handwerkskammer Oldenburg! Als Selbstverwaltungseinrichtung vertreten wir die Interessen von mehr als 13.300 Handwerksbetrieben. Zu unseren Kernaufgaben gehören die kompetente Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragen sowie zu allen Fragen der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Das Berufsbildungszentrum der Handwerkskammer Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer einer Elternzeit einen Ausbilder in der Malerwerkstatt (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Ausbilder/in führen Sie im Wesentlichen Lehrgänge der überbetrieblichen Ausbildung (ÜLU) und bei Bedarf in der Meisterausbildung und Erwachsenenbildung im Bereich Farbtechnik durch.
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung, Verwaltung und Betreuung von Bildungsmaßnahmen mit.
- Sie planen und führen die theoretische und praktische Unterweisung in der überbetrieblichen Ausbildung (ÜLU) im Maler- und Lackiererhandwerk.
- Sie überwachen den Lernfortschritt und führen regelmäßig Bewertungen durch.
- Sie wirken an der Lehrgangsplanung in Abstimmung mit der Sachbearbeitung mit und sind verantwortlich für die Vorbereitung von Dokumentationen zum Lehrgang (u. a. zur Abrechnung von Fördermitteln sowie zur Erstellung von Teilnahmenachweisen).
- Sie sind für die Werkstattorganisation verantwortlich.
- Sie planen und führen Maßnahmen der Arbeitssicherheit sowie der Öffentlichkeitsarbeit durch.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Malermeister/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden, vorweisen.
- Sie haben Freude an der Ausbildung und am Umgang mit jungen Menschen.
- Sie besitzen die Begabung, Auszubildende zu motivieren, zu unterstützen und Wissen sowie Fähigkeiten verständlich und pädagogisch wertvoll unter Berücksichtigung unterschiedlicher Persönlichkeiten und Lernstände zu vermitteln.
- Sie sind teamfähig und besitzen Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Schulungsaktivitäten effektiv zu planen und zu koordinieren.
- Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben die Eignung, in einer lebhaften Lehrwerkstattumgebung zu arbeiten.
- Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und Outlook.
Das spricht für uns:
- Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Wir bieten eine Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung, unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation nach TV-L EG 9a, befristet für die Dauer einer Elternzeit.
- Wir bieten eine Jahressonderzahlung.
- Wir bieten eine sehr gute Einarbeitung in einem offenen und erfahrenen Team.
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Wir bieten bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 11. Juni 2026 ein. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Heuschkel unter 0441 232-167 zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.
Ausbilder in der Malerwerkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Oldenburg
Die Handwerkskammer Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für das Handwerk in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu leben. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, während Sie jungen Menschen wertvolle Fähigkeiten im Maler- und Lackiererhandwerk vermitteln.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder in der Malerwerkstatt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder in der Malerwerkstatt und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer Oldenburg und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen wichtig ist und wie du sie motivieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder in der Malerwerkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung brennst!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder im Umgang mit Auszubildenden. Zeige auf, wie du dein Wissen weitergeben kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Oldenburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werkstatt und die angebotenen Kurse an. Informiere dich über die aktuellen Trends im Malerhandwerk und über die spezifischen Ausbildungsinhalte, die du unterrichten würdest. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Lehrwerkstatt oft im Team erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir die Kommunikation mit Kollegen ist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Ausbilders und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
