Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Lehrinhalte und Module für die Ausbildung im Maurerhandwerk.
- Unternehmen: Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim mit über 11.500 Mitgliedsbetrieben.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und teile deine Leidenschaft mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto "praxisnah und fachkundig" bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d).
- Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und Erprobung von Lehrinhalten, Modulen sowie Lehrgängen im Maurer- bzw. Weiterentwicklung bestehender Lehrgangsangebote, insbesondere in Bezug auf moderne, praxisnahe und digitale Lehr-
- Abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk
- Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung
- Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk
- Lernmaterialien sowie Dokumentationen und Berichte zu erstellen
Diese Stelle ist unbefristet und umfasst überwiegend Tätigkeiten im Rahmen von Entwicklungsprojekten. Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
- Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen
- Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me sowie Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung im November
- Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit
- Gemeinsame Mitarbeiterevents
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits
Maurer (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim
Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachinformatiker Systemintegration / IT-Systemadministrator (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bietet. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterevents, während Sie aktiv an der digitalen Zukunft unserer Organisation mitwirken und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maurer (m/w/d) - unbefristet erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maurer (m/w/d) - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Leidenschaft für das Handwerk mitbringt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Maurer- und Betonbauermeister reizt.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim vorbereitet
✨Mach dich mit der Handwerkskammer vertraut
Informiere dich über die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim und ihre Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Kammer verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kreativität und Leidenschaft für das Maurerhandwerk unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Lehrkompetenz
Da die Stelle auch die Entwicklung von Lehrinhalten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung zu sprechen. Überlege dir, wie du moderne und digitale Lehrmethoden in deine Konzepte integrieren würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
