Berater/in Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Berater/in Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Neubrandenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate über Fachkräfteeinwanderung und unterstütze Handwerksbetriebe bei der Integration ausländischer Fachkräfte.
  • Arbeitgeber: Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern unterstützt über 12.400 Mitgliedsbetriebe in allen betrieblichen Belangen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Fachkräften und arbeite in einem engagierten Team mit Sinn.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechts- oder Verwaltungsbereich und Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, mit Möglichkeit auf unbefristete Weiterbeschäftigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten und 3.500 Auszubildenden. In ihrer Funktion als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsunternehmen in allen betrieblichen Belangen. Zudem organisiert sie die Berufsorientierung und Ausbildung von Lehrlingen sowie die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Meisterschule und berufsbegleitende Fortbildungen, und betreut die entsprechenden Prüfungsausschüsse. Als anerkannter Bildungsträger unterhält die Handwerkskammer an den Standorten Rostock, Neubrandenburg und Neustrelitz entsprechende Einrichtungen für ihre Mitgliedsbetriebe. Wir suchen ab sofort für unseren Geschäftsbereich Recht und Handwerksorganisation am Hauptverwaltungssitz in Rostock oder Neubrandenburg eine/n Berater/in Fachkräfteeinwanderung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen und beraten zu Nach- und Anpassungsqualifizierungen von Fach- und Arbeitskräften aus dem Ausland. Dabei analysieren Sie Herausforderungen für Handwerksbetriebe im beruflichen Einwanderungsprozessen im Zuge der Neuregelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Sie erteilen grundsätzliche Informationen zum Ablauf der Fach- und Arbeitskräfteeinwanderung. Außerdem führen Sie Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen (z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weitere). Sie tauschen sich mit Welcome-Centern, Kommunen und Verbänden über die Umsetzung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes aus. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder verwaltungsrechtliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium. Sie haben Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen und der beruflichen Integration von ausländischen Fach- und Arbeitskräften. Sie weisen einen sicheren Umgang mit den zu bewältigenden Rechtsnormen (z.B. Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz, Handwerksordnung, Berufsbildungsgesetz etc.) auf oder besitzen die Bereitschaft, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten. Sie haben Freude im Umgang mit Menschen, zeigen Einsatzbereitschaft und besitzen eine hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit. Eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationskompetenz runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Office-Produkten. Der Führerschein der Klasse B ist ebenso erforderlich wie die Bereitschaft, Beratungstermine auch bei Handwerksbetrieben vor Ort innerhalb von Mecklenburg-Vorpommern durchzuführen. Ein eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich. Kenntnisse der deutschen Sprache werden in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen die Arbeit in einem tollen Team und einen sicheren Arbeitsplatz. eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitsgebers mit gleitenden Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h) sowie einer tariflich gesicherten Vergütung nach dem TV-L. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub nach TV-L gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze und eine hauseigene Kantine Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Im Anschluss ist ggf. eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich. Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, informieren Sie sich bitte auf unserer Homepage unter dem Punkt \“Karriere/ Stellenausschreibung\“ über unsere Hinweise zum grundsätzlichen Bewerbungsverfahren. Bewerbungen richten Sie danach bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 14. Juli 2025 per E-Mail an: bewerbung@hwk-omv.de. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Berater/in Fachkräfteeinwanderung (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern Hauptverwaltung Sitz Rostock

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die berufliche Integration von Fachkräften einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflich gesicherten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers, wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einer guten Anbindung an den ÖPNV.
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Kontaktperson:

Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern Hauptverwaltung Sitz Rostock HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater/in Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Änderungen kennst und verstehst, wie sie die Arbeit der Handwerkskammer beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten am besten demonstrieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Integration von ausländischen Fachkräften. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast oder welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Rechtskenntnisse im Bereich Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Kenntnisse der Berufsqualifikationsfeststellung
Vertrautheit mit der Handwerksordnung und dem Berufsbildungsgesetz
Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Herausforderungen im Einwanderungsprozess
Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen
Organisationskompetenz
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung in der Durchführung von Informationsveranstaltungen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Sichere Anwendung von Office-Produkten
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Handwerkskammer: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Berater/in Fachkräfteeinwanderung.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im rechtswissenschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Bereich hervorhebst. Zeige auch dein Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen und der Integration von ausländischen Fachkräften.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten ein und erläutere, wie du Herausforderungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung angehen würdest.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern Hauptverwaltung Sitz Rostock vorbereitest

Informiere dich über das Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Da die Stelle einen starken Fokus auf die Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen hat, solltest du dich intensiv mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz und den relevanten Normen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Regelungen verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

In der Rolle als Berater/in ist eine hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen kommuniziert und sie beraten hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen

Die Handwerkskammer sucht jemanden, der sich für die berufliche Integration von ausländischen Fachkräften interessiert. Bereite dich darauf vor, im Interview über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitsmarktpolitik zu sprechen und wie diese die Arbeit der Handwerkskammer beeinflussen könnten.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Berater/in Fachkräfteeinwanderung und welche Herausforderungen in der täglichen Arbeit zu erwarten sind. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

Berater/in Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)
Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern Hauptverwaltung Sitz Rostock
Standort: Neubrandenburg
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