Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Berufsorientierungsangebote für junge Menschen.
- Unternehmen: Engagierte Handwerkskammer in Stuttgart mit Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Talente im Handwerk und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Bildungs-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen.
Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) und unbefristet als Teamleitung Berufsorientierung.
Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
Hier gestalten Sie aktiv mit:
- In der Leitung des Teams Berufsorientierung und dessen kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Bei der zukunftsgerichteten, wirkungsstarken und an Zielen orientierten Weiterentwicklung unserer Berufsorientierungsangebote mit einem besonderen Fokus auf Zielgruppenorientierung, regionale Vernetzung und moderne Nachwuchsgewinnung für das Handwerk
- Bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Berufsorientierungsformate für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte, Eltern und Betriebe – insbesondere im Zusammenspiel von Veranstaltungen an Schulen, gemeinsam mit Ausbildungsbotschaftern, in Bildungspartnerschaften, Workshops, Veranstaltungen, persönlichen Einzelberatungen sowie digitalen und praxisorientierten Informationsangeboten
- Bei der engen Zusammenarbeit mit Schulen, Betrieben, Innungen, Kreishandwerkerschaften, Agenturen für Arbeit, Kommunen, Ministerien und weiteren Akteuren im Bildungsbereich sowie den weiteren Teams unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung und unserer Stabsstelle Kommunikation und Politik
- Bei der Repräsentation der Handwerkskammer Region Stuttgart in Netzwerken, Gremien und Veranstaltungen rund um Berufsorientierung, Ausbildung und Fachkräftesicherung
- Durch aktive Teilnahme an Berufsorientierungsangeboten und durch Übernahme einzelner Projekte
Das zeichnet Sie als Macher aus:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bildungs-, Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Bezüge zum oder Erfahrungen im Thema „Führung“
- Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse in den Bereichen Berufsorientierung, berufliche Bildung, Projektmanagement oder Nachwuchsgewinnung
- Eine starke Zielgruppen-, Kunden- und Serviceorientierung sowie innovative Ideen und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Trends, um junge Menschen, Eltern, Schulen und Betriebe für das Handwerk zu begeistern
- Freude an der Arbeit und Kommunikation mit Ihrem Team, um dieses für gemeinsame Ziele zu motivieren
- Eine hohe Netzwerk-, Veranstaltungs- und Prozessaffinität sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Partnern
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-GER-Niveau
Das spricht für uns:
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular bis zum 31. Mai 2026.
Für Fragen vorab stehen Ihnen Katharina Schütz (zu den Tätigkeitsinhalten, 0711 1657-239) und Katrin Bieringer (zum Bewerbungsprozess, 0711 1657-259) gerne zur Verfügung.
Hinweis: Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist unserem Haus ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können – zum Beispiel schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen – fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.
Teamleitung (m/w/d) Berufsorientierung Arbeitgeber: Handwerkskammer Region Stuttga rt
Als Teamleitung (m/w/d) Berufsorientierung in der Handwerkskammer Region Stuttgart profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, flexiblen Arbeitszeiten und einer persönlichen Atmosphäre in einem engagierten Team. Wir bieten Ihnen vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), die alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Berufsorientierungsangebote mitzuwirken und dabei Ihre Ideen und Innovationskraft einzubringen.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer Region Stuttga rt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Berufsorientierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von uns als Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für das Handwerk durchscheinen. Das macht dich unvergesslich für die Interviewer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Berufsorientierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung in der Berufsorientierung bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst!
Mach's übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen zu prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Region Stuttga rt vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Handwerkskammer Region Stuttgart und deren Angebote im Bereich Berufsorientierung. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Ideen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Netzwerkbildung betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Berufsorientierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
