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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von kaufmännischen Themen und Planung des Unterrichts.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber, der das Handwerk in Stuttgart fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Pädagogik und Erfahrung im Unterrichten.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern im Team Betriebswirtschaftliche Weiterbildung unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. September 2025 in Vollzeit.
- Unterrichten fachlicher Schwerpunkte aus den Bereichen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in der beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Konzeption von Lehrmaterialien entsprechend der Rahmenlehrpläne
- Übernahme der Lehrgangsleitertätigkeit für Kurse der Meistervorbereitung Teil IV (AdA-Schein)
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder pädagogisches Studium
- Freude und Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen, gerne mit Nachweis Ihrer pädagogischen Eignung nach AEVO
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert aufzubereiten sowie zukunftsweisend zu vermitteln
- Interesse, Neues zu lernen und Begeisterung für unsere Zielgruppe im Handwerk
- Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Selbstbewusstsein, Kreativität sowie eine motivierende Art, gepaart mit einem souveränen Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten
- Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihren Bereich betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neuesten Stand sein zu können
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht
- Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV
- Kurze Entscheidungswege
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Umfassendes Angebot an Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenversicherung
Dozent / Trainer (m/w/d) für kaufmännische Themen Arbeitgeber: Handwerkskammer Region Stuttgart
Kontaktperson:
Handwerkskammer Region Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent / Trainer (m/w/d) für kaufmännische Themen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Wirtschaftswelt zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und der Betriebswirtschaftslehre. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Unterrichts hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -materialien zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen anschaulich und praxisorientiert vermitteln kannst, um deine Eignung als Dozent zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zielgruppe im Handwerk. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Branche, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent / Trainer (m/w/d) für kaufmännische Themen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Dozent/Trainer. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Erwachsenen im Handwerk begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Unterrichten sowie deine pädagogische Eignung. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast.
Konzeption von Lehrmaterialien: Falls du bereits Erfahrung in der Erstellung von Lehrmaterialien hast, erwähne dies. Beschreibe, wie du Lehrpläne konzipiert und angepasst hast, um den Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Region Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Stelle sicher, dass du die relevanten Themen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre gut verstehst. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach und praxisorientiert erklären kannst, um deine pädagogische Eignung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Unterrichtserfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Unterrichtstätigkeit vor, die deine Fähigkeit zeigen, Erwachsene zu unterrichten. Betone deine Erfahrungen mit der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie deine Kreativität in der Gestaltung von Lehrmaterialien.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Erkläre, wie du den Unterricht organisierst und nachbereitest. Zeige auf, wie du deine Zeit effektiv managst und welche Methoden du anwendest, um den Lernprozess für die Teilnehmer zu optimieren.
✨Sei authentisch und motivierend
Dein Auftreten sollte selbstbewusst und motivierend sein. Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten und dein Interesse daran, Neues zu lernen. Dies wird helfen, eine positive Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.
