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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst und überwachst Aufträge von Dienstleistern im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung unserer Gebäude bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gebäudemanagement und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gebäudemanagement
- Wartungs- und Dienstleistungsverträge
- Koordination und Überwachung von an Fremdfirmen vergebenen Aufträgen (Handwerker und Dienstleister)
- Arbeitsschutz
- Beschaffungswesen
- Fördermittelprojekte (Beantragung, Abwicklung und Abrechnung)
- Unterstützung des Geschäftsbereichs bei sonstigen anfallenden Tätigkeiten
Assistent*in/ Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Reutlingen
Kontaktperson:
Handwerkskammer Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in/ Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Koordination und Überwachung von Dienstleistern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Fördermittelprojekte und deren Beantragung. Zeige dein Interesse an diesem Thema, indem du dich über aktuelle Projekte informierst und eventuell eigene Ideen einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in/ Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorzuheben. Zeige, wie deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und in der Koordination von Dienstleistungsverträgen zu den Aufgaben passen.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Stelle Koordination und Überwachung von Aufträgen umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen anführen.
Erwähne relevante Projekte: Wenn du Erfahrung mit Fördermittelprojekten hast, beschreibe diese in deiner Bewerbung. Erkläre, wie du bei der Beantragung, Abwicklung und Abrechnung geholfen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Reutlingen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben im Gebäudemanagement und die spezifischen Anforderungen an Wartungs- und Dienstleistungsverträge. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von Aufträgen belegen. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Handwerkern oder Dienstleistern umfassen.
✨Kenntnisse im Arbeitsschutz
Da Arbeitsschutz ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zu Fördermittelprojekten
Informiere dich über Fördermittelprojekte und deren Beantragung sowie Abwicklung. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zu zeigen, in diesem Bereich aktiv zu werden.
