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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und praktische Anleitung für Auszubildende im Elektrotechnik-Handwerk.
- Arbeitgeber: Die Handwerkskammer Rheinhessen unterstützt lokale Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Zusatzversorgung, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterprüfung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für zwei Jahre mit der Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Ausbildungsmeister für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d) als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU). Praktische Unterweisung von Auszubildenden im Elektrotechnik Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Eltern der Auszubildenden Durchführung von sonstigen Maßnahmen der Weiterbildung und der Berufsorientierung Abgeschlossene Meisterprüfung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung im Elektrohandwerk fachlich qualifiziert Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten in der Elektrotechnik Umfangreiche Berufspraxis in den unterschiedlichen Bereichen der elektro- und informationstechnischen Handwerke insbesondere Automatisierungstechnik, Netzwerktechnik und Informatik sowie Grundlagenwissen im Bereich Robotik Hohe pädagogische Kompetenz Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanksystemen sowie eine großes Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) und ein Jobticket an. Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Ausbilder/in (m/w/d) - Elektrotechnik/Elektronik Arbeitgeber: Handwerkskammer Rheinhessen
Kontaktperson:
Handwerkskammer Rheinhessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/in (m/w/d) - Elektrotechnik/Elektronik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche Elektrotechnik. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner pädagogischen Kompetenz und deinem Umgang mit Auszubildenden übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufspraxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich aktiv um ihre berufliche Entwicklung kümmern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in (m/w/d) - Elektrotechnik/Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Betone deine abgeschlossene Meisterprüfung in Elektrotechnik oder Elektronik und deine praktischen Erfahrungen in den relevanten Bereichen.
Pädagogische Kompetenz betonen: Da hohe pädagogische Kompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden zeigen.
EDV-Kenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine EDV-Affinität und den sicheren Umgang mit MS Office sowie Datenbanksystemen klar darstellst. Dies kann durch konkrete Beispiele oder Projekte geschehen.
Motivation und Weiterbildung: Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und dein Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten. Erkläre, wie du dich über aktuelle Entwicklungen im Elektrohandwerk informierst und welche Fortbildungen du bereits absolviert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Rheinhessen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und praktischen Fähigkeiten in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert hohe pädagogische Kompetenz. Bereite dich darauf vor, wie du Auszubildende anleiten und motivieren würdest. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Lehrmethode oder ein Projekt nennen, das du geleitet hast.
✨Informiere dich über digitale Ausbildungsinhalte
Da ein großes Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten gefordert wird, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu integrieren.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Arbeitgeber hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Ausbilder in der ÜLU erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Handwerkskammer.
