Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Anleitung von Auszubildenden in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Die Handwerkskammer Rheinhessen unterstützt Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Bieten Zusatzversorgung, Jobticket und moderne Werkstätten für die Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für zwei Jahre mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Ausbildungsmeister für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d) als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU). Praktische Unterweisung von Auszubildenden im Elektrotechnik Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Eltern der Auszubildenden Durchführung von sonstigen Maßnahmen der Weiterbildung und der Berufsorientierung Abgeschlossene Meisterprüfung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung im Elektrohandwerk fachlich qualifiziert Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten in der Elektrotechnik Umfangreiche Berufspraxis in den unterschiedlichen Bereichen der elektro- und informationstechnischen Handwerke insbesondere Automatisierungstechnik, Netzwerktechnik und Informatik sowie Grundlagenwissen im Bereich Robotik Hohe pädagogische Kompetenz Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanksystemen sowie eine großes Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) und ein Jobticket an. Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Mitarbeiter automatisierungstechnik, mitarbeiter elektrotechnik Arbeitgeber: Handwerkskammer Rheinhessen
Kontaktperson:
Handwerkskammer Rheinhessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter automatisierungstechnik, mitarbeiter elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Handwerkskammer geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Entwicklungen in deinem Fachgebiet hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur pädagogischen Kompetenz vor. Da die Stelle auch das Unterrichten von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Ausbildung und Weiterbildung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen effektiv vermittelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für die Handwerkskammer von großem Wert ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter automatisierungstechnik, mitarbeiter elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorhebst. Betone deine abgeschlossene Meisterprüfung in Elektrotechnik sowie deine praktischen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik.
Pädagogische Kompetenz betonen: Da die Position auch eine Lehrtätigkeit umfasst, solltest du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden klar darstellen. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Digitale Affinität zeigen: In der Bewerbung ist es wichtig, deine EDV-Affinität und den sicheren Umgang mit MS Office und Datenbanksystemen zu betonen. Erwähne auch dein Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten und wie du diese in der Ausbildung umsetzen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der Handwerkskammer Rheinhessen reizt. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Berufsfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Rheinhessen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterrichten von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, deine pädagogischen Kompetenzen zu betonen. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über die Handwerkskammer Rheinhessen
Recherchiere die Handwerkskammer Rheinhessen und ihre Programme. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Weiterbildung und den digitalen Ausbildungsinhalten, um dein Interesse an der kontinuierlichen Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen des Berufsbildes zu erfüllen.