Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Handwerkskammer Südthüringen – ein wichtiger Dienstleister für das Handwerk.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Handwerks und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Südthüringen sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Tätigkeitsfeld Verwaltung. Die Bewerbungsfrist endet am 14.08.2026. Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen von rund 6.400 Handwerksbetrieben und ist Dienstleister, Interessenvertretung und Bildungsanbieter für das Handwerk in der Region. Mit unserem Bildungscampus Rohr-Kloster und unseren Verwaltungs- und Beratungsleistungen gestalten wir die Zukunft des Handwerks aktiv mit. Eine moderne und leistungsfähige IT ist dabei der Schlüssel für effiziente Prozesse, sichere digitale Infrastrukturen und zukunftsfähige Dienstleistungen. Deshalb suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Abteilung strategisch weiterentwickelt, den sicheren Betrieb gewährleistet und die digitale Transformation der Handwerkskammer aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für den Bereich IT der Handwerkskammer Südthüringen sowie dessen Weiterentwicklung.
- Anleitung und Koordinierung fachlicher Themen im Verantwortungsbereich inkl. Überwachung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Verantwortung für die Digitalisierung und Optimierung interner Verwaltungsprozesse.
- Planung, Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, Dokumentenmanagement, digitalen Workflows, Schnittstellen und IT-gestützten Verwaltungsverfahren gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Sicherstellung eines störungsfreien und zukunftsfähigen IT-Betriebs.
- Verantwortung für Informationssicherheit, Datenschutzanforderungen, Berechtigungsmanagement, Notfallvorsorge, Backup- und Wiederherstellungskonzepte sowie die kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheitsarchitektur.
- Entwicklung und Fortschreibung einer IT- und Digitalisierungsstrategie einschließlich Roadmap, Maßnahmenplanung, Budgetierung und Priorisierung.
- Prüfung und verantwortungsvolle Einordnung neuer Technologien, z. B. Cloud-Lösungen, Automatisierung, Datenanalyse und künstliche Intelligenz im Verwaltungs- und Bildungsumfeld.
- Zuarbeit zur Haushaltsplanung und Überwachung/Steuerung des Abteilungsbudgets.
- Sicherstellung der operativen Umsetzung sämtlicher Verwaltungs-, Dienstleistungs- und Supportaufgaben der Abteilung.
- Ansprechpartner für übergreifende IT-Fragestellungen innerhalb der Handwerkskammer.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern sowie Mitwirkung in Netzwerken und Gremien.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke und digitaler Verwaltungsprozesse.
- Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwarelösungen und IT-Projekten.
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz und idealerweise im öffentlichen beziehungsweise kammernahen Umfeld.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
- Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur.
- Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen der Leitung, Verwaltung und den Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander.
- Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit einem kollegialen und engagierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten mobilen Arbeitens.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L EG 11 sowie weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen).
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 14.08.2026.
Handwerkskammer Südthüringen
Personalmanagement
Rosa-Luxemburg-Straße 7-9
98527 Suhl
Kontaktdaten:
Handwerkskammer Südthüringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter EDV / IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Handwerkskammer Südthüringen bewerben
Viele Unternehmen, wie Handwerkskammer Südthüringen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter EDV / IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Handwerkskammer Südthüringen und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter EDV / IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Südthüringen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Handwerkskammer Südthüringen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
