Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht im Zweirad-Handwerk geben und Lernprozesse fördern.
- Unternehmen: Innovative Handwerkskammer mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und ein gut angebundener Arbeitsplatz im Grünen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für das Handwerk und forme die nächste Generation von Zweiradmechatronikern.
- Qualifikationen: Meisterausbildung oder pädagogische Qualifikation im Zweirad-Handwerk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Handwerkskammer Südthüringen sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Tätigkeitsfeld Ausbildung. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung nimmt die Handwerkskammer Südthüringen die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer rund 6.500 Mitgliedsunternehmen wahr und unterstützt mit ihrem umfangreichen Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangebot die Handwerksbetriebe der Region.
Der Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster der Handwerkskammer Südthüringen zählt zu den innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an praxisorientierter Aus- und Weiterbildung. Die Handwerkskammer Südthüringen besetzt ab sofort folgende Stelle am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster:
- einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz im „Grünen“ mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld,
- eine leistungsgerechte Vergütung,
- ein freundliches, fachkompetentes und motiviertes Team,
- Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag/ Einsatz größtenteils außerhalb der Hauptsaison im Zweirad-Handwerk.
Ihre Aufgabe:
- Durchführung des Unterrichts in der überbetrieblichen Lehrausbildung im Zweirad-Handwerk FR Fahrrad und/oder Motorrad,
- Erstellung eigener Unterrichtsvorbereitung auf der Basis des Unterweisungsplans und nach Vorgabe der Fachbereichsleitung,
- Förderung der Lernprozesse und Führung der Kursteilnehmer,
- Vorbereitung der Kursteilnehmer auf die Abschlussprüfung Zweiradmechatroniker FR Fahrrad / Motorrad; Schwerpunkte: Service und Wartung von Zweirädern, System-Diagnose, Instandsetzen von Fahrradkomponenten, Fahrrad Herstellung und Aufbau/ Kontrollarbeiten, Bedarfsanalyse, Kundenkommunikation/ Auftragsabwicklung.
Ihre Kompetenzen:
- erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung, Fachlehrer, Ingenieur oder Pädagogische Ausbildung mit fachlicher Expertise,
- einschlägige Erfahrung in der Aus- und Fortbildung oder höhere Qualifikationen,
- Affinität den Wissenstransfer durch praxisorientierte Anwendungen zu vertiefen,
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit,
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung,
- Motivation, Herzblut und Engagement für Ihr Handwerk.
Wenn Sie mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit, gerne Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung weitergeben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Handwerkskammer Südthüringen
Personalmanagement
Rosa-Luxemburg-Straße 7-9
998527 Suhl
Honorardozent (m/w/d) im Zweirad-Handwerk in der Überbetrieblichen Lehrausbildung Arbeitgeber: Handwerkskammer Südthüringen
Die Handwerkskammer Südthüringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Interessen von über 6.500 Handwerksbetrieben vertritt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Bildungscampus Rohr-Kloster bietet. Hier profitieren Mitarbeiter von einer offenen und kollegialen Kultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Entwicklung innovativer Bildungsangebote im Handwerk beizutragen.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer Südthüringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorardozent (m/w/d) im Zweirad-Handwerk in der Überbetrieblichen Lehrausbildung erhalten könntest
✨Engagiere dich in Communities der digitalen Bildung
Lass uns mal darüber reden, wie wichtig es ist, sich in der Welt der digitalen Bildung zu vernetzen. Tritt lokalen oder Online-Communities bei, die sich mit e-learning beschäftigen. Dort gibt’s oft Veranstaltungen, Meetups oder Webinare, bei denen du Gleichgesinnte triffst und deine Chancen auf Ehrenamt positionieren kannst.
✨Erstelle ein beeindruckendes Profil
Stell sicher, dass dein Profil, sei es auf LinkedIn oder anderen Plattformen, klar zeigt, was du kannst und wofür du stehst. In der Welt der digitalen Bildung sind Referenzen von neuen Projekten oder Weiterbildungen super wichtig. Mach sichtbar, dass du auch außerhalb eines formalen Rahmens bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Nutze soziale Medien mit Bedacht
Plattformen wie Twitter oder spezielle Foren für e-learning nutzen, um dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen. Teile interessante Inhalte oder deine Ansichten zu aktuellen Trends im Bereich digitale Bildung. So kommen die richtigen Leute auf dich aufmerksam und es kann sein, dass du plötzlich auf spannende Ehrenamtsmöglichkeiten angesprochen wirst.
✨Bewirb dich direkt bei Handwerkskammer Südthüringen
Wenn du an einer ehrenamtlichen Mitarbeit interessiert bist, zögere nicht, direkt über unsere Webseite bei Handwerkskammer Südthüringen vorbeizuschauen. Oft haben wir spezielle Programme oder Initiativen, bei denen engagierte Menschen wie du willkommen sind. Warte nicht, dass die Möglichkeiten zu dir kommen – fang an, selbst aktiv zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent (m/w/d) im Zweirad-Handwerk in der Überbetrieblichen Lehrausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum dir das Thema e-learning und digitale Bildung so am Herzen liegt. Teile vielleicht eine persönliche Erfahrung oder ein Projekt, das dein Interesse geweckt hat. So zeigen wir, dass du mit Herzblut dabei bist!
Präsentiere deine Projekte oder Initiativen:Als ehrenamtlicher Kandidat im Bereich e-learning ist es hilfreich, wenn du uns Beispiele von Projekten oder Initiativen zeigst, an denen du bereits beteiligt warst. Das könnten z.B. selbst kreierte Lernmaterialien oder Online-Kurse sein, die du entwickelt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fähigkeiten!
Verweise auf relevante Qualifikationen:Selbst wenn du noch keine offiziellen Zertifikate hast, kannst du dennoch auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen hinweisen. Hast du vielleicht an Workshops oder Schulungen im Bereich digitale Bildung teilgenommen? Das zeigt, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
Motiviere uns mit deiner Vision:Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, solltest du im Bewerbungsprozess auch verdeutlichen, wie du zur Vision von Handwerkskammer Südthüringen passen würdest. Was sind deine Ideen für die Zukunft des e-learnings? Wir wollen wissen, wie du unsere Mission unterstützen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Südthüringen vorbereitet
✨Mach deinen Einsatz sichtbar
Als ehrenamtlicher Mitarbeiter im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du zeigst, was du bereits in diesem Bereich geleistet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der digitalen Bildung eingesetzt hast, sei es durch freiwillige Projekte, Workshops oder Online-Kurse.
✨Technische Tools im E-Learning
Mach dich mit den gängigen E-Learning-Tools und Plattformen vertraut, die häufig in diesem Bereich genutzt werden, wie Moodle oder Articulate. Vor dem Interview könntest du sogar eine kleine Demo oder ein Beispielprojekt erstellen, um zu zeigen, wie du mit diesen Tools umgehst – das wird einen tollen Eindruck hinterlassen!
✨Flexibilität zeigen
Da du ehrenamtlich arbeitest, zeige während des Interviews deine Bereitschaft, dich an unterschiedliche Bedürfnisse und Ziele anzupassen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Feedback reagiert hast oder wie du deine Methoden geändert hast, um besser auf die Lerner einzugehen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du am Ziel interessiert bist
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir das Gesamtziel der Organisation wichtig ist. Frage zum Beispiel, wie die Organisation die Wirksamkeit ihrer E-Learning-Angebote misst oder welche Philosophie hinter den Lerninhalten steckt. Das zeigt, dass du Interesse am langfristigen Erfolg zeigst.
