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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Fort- und Weiterbildungen im Büromanagement durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Büroausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Fachwissen im Büromanagement.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Konzeption und Durchführung von kaufmännischen Fort- und Weiterbildungen insbesondere in den Themenschwerpunkten Finanzbuchhaltung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung.
Konzeption und Durchführung von berufspädagogischen Lehrgängen.
Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Ausbildung für "Kaufleute für Büromanagement".
Kontinuierliche Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Lehrgangsangebote sowie aktive Mitgestaltung des Fachbereichs.
Ausbilder Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Südwestfalen
Kontaktperson:
Handwerkskammer Südwestfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Büromanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Bilanzanalyse einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die berufspädagogische Arbeit! Erkläre, warum dir die Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir uns direkt bei dir melden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Büromanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Ausbilder für unsere zukünftigen Kaufleute bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Büromanagement. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Lehrgänge bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lehrgänge beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Südwestfalen vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Finanzbuchhaltung und Bilanzanalyse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite eigene Lehrgangskonzepte vor
Überlege dir innovative Ideen für Lehrgänge, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast oder die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungen.
✨Fragen zur berufspädagogischen Praxis
Bereite Fragen vor, die sich auf die berufspädagogischen Lehrgänge beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Aktive Mitgestaltung betonen
Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, aktiv an der Weiterentwicklung von Lehrgangsangeboten teilzunehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Programmen beigetragen hast, um deine Teamfähigkeit und Initiative zu unterstreichen.
