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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende kaufmännische Weiterbildungen und gestalte innovative Lehrgänge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familienfreundlichen öffentlichen Dienstes mit starkem Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bringe frische Ideen in die Ausbildung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Teams! Wir suchen zum 01.05.2025 eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für den Fachbereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung zur Unterstützung unseres Teams im bbz Arnsberg.
Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht.
Darum geht's:
- Konzeption und Durchführung kaufmännischer Weiterbildungen sowie berufspädagogischen Lehrgängen mit den Schwerpunkten Finanzbuchhaltung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblicher Ausbildung für "Kaufleute für Büromanagement"
- Kontinuierliche Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Lehrgangsangebote sowie aktive Mitgestaltung des Fachbereichs
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Expertise in der Vermittlung von MS Office-Anwendungen
- Pädagogische Befähigung (z.B. nach AEVO) erforderlich, Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
- Affinität zu digitalen Lehrmethoden und innovativen Lernformaten
- Offenheit und Eigeninitiative gegenüber kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zukunftsthemen
Das bieten wir:
- einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: Handwerkskammer Südwestfalen
Kontaktperson:
Handwerkskammer Südwestfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Aus- und Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und digitalen Lehrmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze in deine Lehrtätigkeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Befähigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Ausbilder/in unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Handwerk und die kaufmännische Ausbildung. Informiere dich über das bbz Arnsberg und deren Programme, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Südwestfalen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachthemen vor
Da die Position einen starken Fokus auf kaufmännische Aus- und Weiterbildung hat, solltest du dich intensiv mit Themen wie Finanzbuchhaltung, Bilanzanalyse und Kosten- und Leistungsrechnung auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du über fundiertes Wissen in diesen Bereichen verfügst.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine pädagogische Befähigung, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Erwachsenenbildung zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und bringe innovative Lehrmethoden ins Gespräch.
✨Zeige deine Affinität zu digitalen Lehrmethoden
In der heutigen Zeit sind digitale Lehrmethoden unerlässlich. Bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien in deinen Unterricht integrieren würdest. Diskutiere, welche digitalen Tools du bereits verwendet hast und wie sie den Lernprozess verbessern können.
✨Sei offen für Fragen zur Weiterentwicklung
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv an der Gestaltung neuer Lehrgangsangebote mitwirkt. Sei bereit, Ideen und Vorschläge zu präsentieren, wie du den Fachbereich weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
