20.05.2026 Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk

20.05.2026 Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk

Trier Vollzeit 51420 - 57205 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende ÜLU-Kurse für angehende Installateure durch.
  • Unternehmen: Modernes, krisensicheres Unternehmen mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Handwerk und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51420 - 57205 € pro Jahr.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und wenden diese an. Sie führen die vorgeschriebene, unterrichtsbegleitende Kursdokumentation durch und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder im Campus sind Sie Partner der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung.

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • die Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420€ und 57.205€ im Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV‑L
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • Möglichkeiten der Teilzeit‑Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung
  • einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten
  • eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • ein gutes Betriebsklima

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
  • Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen
  • pädagogisches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

20.05.2026 Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk Arbeitgeber: Handwerkskammer Trier

Als Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, krisensicheren Unternehmen mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem unterstützen wir Sie mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Zuschuss zum ÖPNV, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.

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Kontaktdaten:

Handwerkskammer Trier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 20.05.2026 Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk erhalten könnten

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Handwerkskammer Trier!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Handwerkskammer Trier zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 20.05.2026 Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk mit Bravour zu bestehen

Planung von ÜLU-Kursen
Erstellung von Unterrichtskonzepten
Kenntnis der Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI)
Kursdokumentation
Unterstützung bei der beruflichen Ausbildung
Pädagogisches Geschick
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Handwerkskammer Trier, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Handwerkskammer Trier reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Trier vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!