Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende ÜLU-Kurse für angehende Installateure durch.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer in Trier mit über 7.200 Partnerbetrieben.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Handwerk und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51420 - 57205 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams auf unserem Campus Handwerk in Trier einen Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Erstellung von Unterrichtskonzepten auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und deren Anwendung.
- Durchführung der vorgeschriebenen, unterrichtsbegleitenden Kursdokumentation und Übergabe an die Lehrgangsverwaltung.
- Unterstützung der ausbildenden Unternehmen im Handwerk bei der beruflichen Ausbildung.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Pädagogisches Geschick.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420 und 57.205 € pro Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung.
- Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Jobradleasing.
- Gutes Betriebsklima.
Kontakt:
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die Handwerkskammer Trier, Personalabteilung, Loebstraße 18, 54292 Trier oder per E-Mail an: personal@hwk-trier.de.
Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Handwerkskammer Trier
Die Handwerkskammer Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team auf dem Campus Handwerk in Trier fördern wir die berufliche Ausbildung und bieten ein gutes Betriebsklima sowie attraktive Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein persönliches Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind – das macht einen guten Eindruck!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du der perfekte Ausbilder für uns bist. Zeige uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Handwerk durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Trier vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Handwerkskammer Trier und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie sie die Interessen des Handwerks vertritt und welche Werte sie hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen ist entscheidend. Überlege dir, wie du diese Begeisterung im Gespräch vermitteln kannst, sei es durch persönliche Anekdoten oder durch deine Ansichten zur Ausbildung.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Ausbilders und wie du am besten zum Team beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
