Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende ÜLU-Kurse für angehende Installateure durch.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer in Trier mit über 7.200 Betrieben.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Handwerk und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51420 - 57205 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Erstellung von Unterrichtskonzepten auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI).
- Durchführung der vorgeschriebenen, unterrichtsbegleitenden Kursdokumentation und Übergabe an die Lehrgangsverwaltung.
- Unterstützung der ausbildenden Unternehmen im Handwerk bei der beruflichen Ausbildung.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Pädagogisches Geschick.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420 und 57.205 € pro Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung.
- Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Jobradleasing.
- Gutes Betriebsklima.
Kontakt:
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die Handwerkskammer Trier, Personalabteilung, Loebstraße 18, 54292 Trier oder per E-Mail an: personal@hwk-trier.de
Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) - Handwerkskammer Trier Arbeitgeber: Handwerkskammer Trier
Die Handwerkskammer Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter schafft die Handwerkskammer ein positives Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum ÖPNV, was die Position als Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) - Handwerkskammer Trier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Handwerkskammer Trier und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) - Handwerkskammer Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durch kreative Gestaltung und individuelle Anpassungen zum Ausdruck bringen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, deine Qualifikationen zu belegen. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für das Handwerk und wie du mit Jugendlichen arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Trier vorbereitet
✨Mach dich mit der Handwerkskammer vertraut
Informiere dich über die Handwerkskammer Trier und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie sie die Interessen des Handwerks vertritt und welche spezifischen Herausforderungen und Chancen es im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk gibt.
✨Bereite deine Unterrichtskonzepte vor
Überlege dir, wie du Unterrichtskonzepte auf Grundlage der Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts erstellen würdest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du mit Jugendlichen und ausbildenden Unternehmen arbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Betone dein pädagogisches Geschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Lernstile eingehen würdest und wie du ein positives Lernumfeld schaffen kannst. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hast.
