Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende ÜLU-Kurse für Auszubildende im Handwerk durch.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer in Trier mit über 7.200 Betrieben.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, familienfreundliche Bedingungen und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Handwerker und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51420 - 57205 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Erstellung von Unterrichtskonzepten auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI).
- Durchführung der vorgeschriebenen, unterrichtsbegleitenden Kursdokumentation und Übergabe an die Lehrgangsverwaltung.
- Unterstützung der ausbildenden Unternehmen im Handwerk bei der beruflichen Ausbildung.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Pädagogisches Geschick.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420 und 57.205 € pro Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung.
- Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Jobradleasing.
- Gutes Betriebsklima.
Kontakt:
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die Handwerkskammer Trier, Personalabteilung, Loebstraße 18, 54292 Trier oder per E-Mail an: personal@hwk-trier.de
Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) - Handwerkskammer Trier gesucht Arbeitgeber: Handwerkskammer Trier
Die Handwerkskammer Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team auf dem Campus Handwerk in Trier fördern wir die berufliche Ausbildung und bieten ein gutes Betriebsklima sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) - Handwerkskammer Trier gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Handwerkskammer Trier in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Überlege dir, wie du deine Freude an der Ausbildung und deine Ideen zur Gestaltung von Unterrichtskonzepten in das Gespräch einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über weitere Stellenangebote und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung zu informieren. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtige Position zu finden und deine Karriere im Handwerk voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) - Handwerkskammer Trier gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durch kreative Gestaltung und individuelle Anpassungen zum Ausdruck bringen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für das Handwerk und wie du die Ausbildung spannend gestalten würdest. Sei authentisch!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Trier vorbereitet
✨Mach dich mit der Handwerkskammer vertraut
Informiere dich über die Handwerkskammer Trier und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie sie die Interessen des Handwerks vertritt und welche Dienstleistungen sie anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Unterrichtskonzepte vor
Da du Unterrichtskonzepte auf Grundlage der Rahmenpläne erstellen musst, wäre es hilfreich, einige Beispiele oder Ideen für solche Konzepte vorzubereiten. Überlege dir, wie du die Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit ausbildenden Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
