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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kurse im Straßenbauer-Handwerk und unterstütze junge Talente.
- Arbeitgeber: Die Handwerkskammer Trier ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für über 7.200 Handwerksbetriebe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Handwerks mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im Straßenbauer-Handwerk oder Ausbildung mit Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsangebote und Zuschüsse zum ÖPNV warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Campus Bau in Kenn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Planung und Durchführung der Kurse in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung (ÜLU) im Straßenbauer-Handwerk.
- Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und führen die Kurse entsprechend durch.
- Sie fertigen die vorgeschriebene unterrichtsbegleitende Kursdokumentation an und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung.
- Als Ausbilder (m/w/d) im Bildungszentrum sind Sie Partner (m/w/d) der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk oder geprüfter Polier (m/w/d) Tiefbau
- Alternativ eine Ausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Pädagogisches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Team- und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen
- Ein gutes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L
- 39 Wochenstunden mit Möglichkeiten zu Teilzeit bzw. Stundenreduzierung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Berufliche und persönliche Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum ÖPNV
Kontakt:
Kommen Sie zu uns ins Team und begeistern Sie Menschen fürs Handwerk. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 17. März 2025 an die Handwerkskammer Trier, Personalabteilung, Loebstraße 18, 54292 Trier oder per E-Mail an: personal(AT)hwk-trier.de
Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Handwerkskammer Trier
Kontaktperson:
Handwerkskammer Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Straßenbauer-Handwerk beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Straßenbauer-Handwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Ausbildung verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Handwerk! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Interesse und deine Leidenschaft für das Straßenbauer-Handwerk zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk interessierst. Zeige deine Begeisterung für das Handwerk und die Arbeit mit Jugendlichen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Meisterausbildung oder deine Ausbildung im Straßenbauer-Handwerk. Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung hast, erwähne dies ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, verständliche Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Trier vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Ausbilders im Straßenbauer-Handwerk. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Kursen einbringen kannst.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Bereite Beispiele vor, die dein pädagogisches Geschick und deine Freude an der Arbeit mit Jugendlichen verdeutlichen. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Team- und Kommunikationsstärke hervor
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig, da du als Partner der ausbildenden Unternehmen agierst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den beruflichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
