Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende ÜLU-Kurse für angehende Installateure durch.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer in der Region Trier mit über 7.200 Betrieben.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Handwerk und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51420 - 57205 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Ihre Aufgabe: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und wenden diese an. Sie führen die vorgeschriebene, unterrichtsbegleitende Kursdokumentation durch und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder im Campus sind Sie Partner der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- die Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420€ und 57.205€ im Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung
- einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum ÖPNV
- Jobradleasing
- ein gutes Betriebsklima
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
- Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen
- pädagogisches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die Handwerkskammer Trier, Personalabteilung, Loebstraße 18 oder per E-Mail an: personal@hwk-trier.de
Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk Arbeitgeber: Handwerkskammer Trier
Die Handwerkskammer Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter schafft die Handwerkskammer ein positives Betriebsklima, das die Zusammenarbeit und den Austausch fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, was die Position als Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Ausbilder hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durch kreative Gestaltung und individuelle Anpassungen zum Ausdruck bringen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für das Handwerk und wie du mit Jugendlichen arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Trier vorbereitet
✨Mach dich mit der Handwerkskammer vertraut
Informiere dich über die Handwerkskammer Trier und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie sie die Interessen des Handwerks vertritt und welche Dienstleistungen sie anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Unterrichtskonzepte vor
Da du Unterrichtskonzepte auf Grundlage der Rahmenpläne erstellen musst, wäre es hilfreich, einige Beispiele oder Ideen für solche Konzepte vorzubereiten. Überlege dir, wie du die Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Jugendlichen arbeitest und sie motivierst. Vielleicht hast du schon Erfahrungen in der Ausbildung oder im Umgang mit jungen Menschen gesammelt, die du teilen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
