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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende ÜLU-Kurse für angehende Straßenbauer durch.
- Arbeitgeber: Die Handwerkskammer Trier unterstützt über 7.200 Handwerksbetriebe in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und inspiriere die nächste Generation im Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk oder Polier mit Weiterbildung zur Meisterschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31. August 2025 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Campus Bau in Kenn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) im Straßenbauer-Handwerk Ihre Aufgabe: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Straßenbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und wenden diese an. Sie führen die vorgeschriebene, unterrichtsbegleitende Kursdokumentation durch und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder im Bildungszentrum sind Sie Partner der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen familienfreundliche Arbeitsbedingungen die Entlohnung und eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung Corporate Benefits Zuschuss zum ÖPNV ein gutes Betriebsklima Anforderungsprofil: abgeschlossene Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk oder geprüfter Polier Tiefbau (m/w/d) alternativ eine Berufsausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen pädagogisches Geschick Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Kommen Sie zu uns ins Team und begeistern Sie junge Menschen für die Ausbildung im Handwerk! Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 31. August 2025 an die Handwerkskammer Trier Personalabteilung Loebstraße 18 54292 Trier oder per E-Mail an: personal@hwk-trier.de
Ausbilder (m/w/d) im Straßenbauer-Handwerk Arbeitgeber: Handwerkskammer Trier
Kontaktperson:
Handwerkskammer Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Straßenbauer-Handwerk
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Ausbildern und Fachleuten im Straßenbauer-Handwerk zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Straßenbauer-Handwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung als Ausbilder unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Handwerkskammer Trier und deren Werte zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Straßenbauer-Handwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Ausbildung im Straßenbauer-Handwerk erforderlich sind. Betone deine Meisterausbildung oder andere relevante Abschlüsse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du junge Menschen für das Handwerk begeistern möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Trier vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbilder im Handwerk. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Lass deine Begeisterung für das Straßenbauer-Handwerk durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und wie du sie motivieren möchtest, eine Karriere im Handwerk zu wählen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Planung und Durchführung von ÜLU-Kursen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du Unterrichtskonzepte erstellt und Kursdokumentationen erfolgreich verwaltet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Handwerkskammer Trier, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
