Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße
Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße

Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße

Köln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Handwerkskammer zu Köln

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Campus Handwerk und entwickle innovative Bildungsformate.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team im Herzen der Bildungsarbeit in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit Leidenschaft und Innovationsgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im Bildungsbereich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Overview Wir sind der Campus Handwerk – das Herzstück unserer Bildungsarbeit. Er besteht aus zwei Standorten in Köln-Ossendorf. Für den Standort Köhlstraße suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit , die den Campus strategisch, fachlich, betriebswirtschaftlich und personell weiterentwickelt und die Bildung im Handwerk durch neue Lernformate, moderne Lehrmethoden sowie mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit kontinuierlich optimiert.Die Aufgabe ist besonders spannend und bietet einen großen Gestaltungsspielraum , da wir uns derzeit in einem umfassenden Change-Prozess befinden. Ziel ist es, unsere beiden Bildungsstandorte zu einem gemeinsamen Campus Handwerk zusammenzuführen, um Synergien optimal zu nutzen. Dadurch entstehen vielfältige Chancen, die Zukunft unseres Campus aktiv mitzugestalten und innovative Impulse einzubringen.

Responsibilities Für unseren Standort Köhlstraße suchen wir eine Standortleitung mit dem Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung .

Qualifications Betriebswirtschaftlicher-, technischer Masterabschluss oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und LeitungsfunktionIdealerweise Erfahrung aus dem BildungsmarktBetriebswirtschaftliches Know-how und idealerweise Erfahrung im FördermittelmanagementStrategisches Denken, Kommunikations- und Führungsstärke, Kundenorientierung und InnovationsbereitschaftHohes Engagement und Leidenschaft für Bildung

Benefits Eine sichere und zugleich zukunftsorientierte Position: Sie übernehmen eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen Bildungsumfeld. Dabei profitieren Sie von einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Länder inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes – wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Attraktive Zusatzleistungen: Neben Health Insurance und Unterstützung der psychischen Gesundheit, die Möglichkeit für ein Dienstrad, einer bezuschussten Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierten Einkaufsmöglichkeiten und einem finanziell unterstützten Jobticket profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie bezahlten Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.

HR-Ansprechpartnerin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung.Marie BergstermannHeumarkt 1250667 KölnTel. +49 221 – 2022 213

Über uns Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer:innen sowie Arbeitnehmervertreter:innen in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 260 Mitarbeiter:innen der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren!

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Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße Arbeitgeber: Handwerkskammer zu Köln

Als Standortleiter (m/w/d) am Campus Handwerk in Köln Ossendorf profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer attraktiven Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mentoring-Programm, während Sie aktiv zur Verbesserung der Bildungslandschaft im Handwerk beitragen können.
Handwerkskammer zu Köln

Kontaktperson:

Handwerkskammer zu Köln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Campus Handwerk ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße

Betriebswirtschaftlicher Masterabschluss
Führungskompetenz
Leitungsfunktion in Bildungseinrichtungen
Kenntnisse im Bildungsmarkt
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Fördermittelmanagement
Rechtliche Grundlagen (HwO, BBiG, SGB, Vergabeordnung, ISO)
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Innovationsbereitschaft
Engagement für Bildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Standortleitung bist.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und wie du sie erfüllst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer zu Köln vorbereitest

Verstehe die Bildungslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Erwachsenenbildung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Lernenden verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Bildungsangebote entwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Steuerungskompetenz zu demonstrieren.

Zeige dein Engagement für Bildung

Lass deine Leidenschaft für Bildung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Qualität und Nachhaltigkeit in der Bildung wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Rolle als Standortleiter umsetzen möchtest.

Frage nach den Zielen des Campus

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Weiterentwicklung des Campus interessiert bist. Frage nach den langfristigen Zielen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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