Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche und bringe Menschen in neue Jobs.
- Unternehmen: Handwerkspartner Bern AG - ein dynamisches Team im Personalverleih.
- Vorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, Erfolgsbonus und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit viel Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe den direkten Kontakt mit Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Büroerfahrung, starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die handwerkspartner bern ag ist seit Jahren erfolgreich im Personalverleih von Fachkräften im Baugewerbe, Metallbau, Gerüstbau, Autogewerbe und in der Industrie tätig. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen und sorgen dafür, dass die richtigen Fachkräfte zur richtigen Zeit im Einsatz sind.
Deine Aufgaben:
- Du führst Gespräche mit Kandidat:innen und Kund:innen, überzeugst Menschen von neuen Einsätzen und bringst beide Seiten erfolgreich zusammen.
- Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung und hast direkten Einfluss auf deinen Erfolg.
Deine Stärken:
- Menschen und Chancen verbinden: Du findest das passende Match zwischen Fachkräften und Unternehmen.
- Überzeugen mit Power: Du begeisterst Menschen für neue Möglichkeiten und bringst sie in Bewegung.
- Schnelles Matching: Du erkennst, was passt, und handelst direkt.
- Social Recruiting: Du gewinnst neue Fachkräfte über Mund-zu-Mund-Propaganda, Instagram, WhatsApp und persönliche Kontakte. Du führst selbstständig Vorstellungsgespräche und selektierst geeignete Kandidat:innen sorgfältig.
- Organisation: Du übernimmst sämtliche HR-administrativen Aufgaben inklusive Themen rund um Sozialversicherungen.
Das bekommst du:
- Viel Abwechslung und direkten Kontakt mit Menschen.
- Überdurchschnittlich hoher Grundlohn plus attraktiver Erfolgsbonus.
- Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen von Bern.
- Einarbeitung in Personalverleih, HR, Marketing und Verkauf.
- Junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
- Einstieg in eine spannende Welt von HR und Sales.
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (Quereinsteiger:innen mit Büroerfahrung willkommen).
- Stark im Verkauf und in der Überzeugung.
- Kommunikativ, offen und energiegeladen.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Gespür für Potenziale.
Bewerbung:
Das ist kein gewöhnlicher Job. Das ist Wirkung. Sende Marlen Steuri ein kurzes WhatsApp-Video und zeig uns, wer du bist und wie viel Energie du mitbringst. Sende dein Video an oder rufe direkt an.
Kaufmann/Kauffrau EFZ Arbeitgeber: handwerkspartner bern ag
Die handwerkspartner bern ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem überdurchschnittlichen Grundlohn und attraktiven Erfolgsboni fördert das Unternehmen nicht nur deine finanzielle Sicherheit, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung in verschiedene Bereiche wie HR und Sales. Das junge, motivierte Team sorgt für einen starken Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre im Herzen von Bern, wo du direkten Kontakt mit Menschen hast und aktiv zur Verbindung von Talenten und Unternehmen beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann/Kauffrau EFZ erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie handwerkspartner bern ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an handwerkspartner bern ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von handwerkspartner bern ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei handwerkspartner bern ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/Kauffrau EFZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei handwerkspartner bern ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei handwerkspartner bern ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei handwerkspartner bern ag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
