Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Handyman Mobile und definiere die Produktstrategie.
- Unternehmen: Handyman, eine etablierte Plattform für das Management von Außendienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamische Transformation mit der Chance, die Produktentwicklung aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Produkts und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Handyman is a well-established field service management platform used by more than 45,000 people across Europe.
We are now entering a major transformation.
We are modernising our platform, moving from legacy technology to a modern cloud- and web-based architecture, and changing the way we build products.
We are moving away from feature-led development shaped by individual customer requests.
Instead, we want to make clearer product decisions based on customer value, market opportunity and commercial impact.
- Overview
- We are looking for a Product Manager to take responsibility for
Handyman Mobile , our app for technicians and field service professionals.
This is not a backlog-management or delivery coordination role.
You will be expected to lead the product, define priorities and ensure that Handyman Mobile creates measurable value for both users and the business.
Responsibilities
- Own the direction and development of Handyman Mobile
- Define and evolve the product strategy and roadmap
- Identify and prioritise the most valuable customer and business problems
- Build business cases and assess the commercial viability of product decisions
- Work directly with customers and users through interviews, research and validation
- Use qualitative and quantitative insights to guide priorities
- Work closely with Product Design and Engineering in an empowered product trio
- Play a central role in the transition from the legacy product to the new platform
- Align Sales, Marketing, Support and other stakeholders around clear product goals
- Measure outcomes after release and use the results to improve the product
- Help strengthen a more product-led, value-driven culture
- What this role is not
This is not a Scrum Master, project management or traditional Product Owner role.
We are not looking for someone who mainly manages tickets, writes user stories or passes stakeholder requests to Engineering.
We are looking for someone who can take ownership, make decisions, challenge assumptions and lead the product forward.
Qualifications
- 3+ years of experience in Product Management
- Experience working according to modern product management principles
- Proven ownership of a product or significant product area
- Strong experience with mobile applications, ideally in B2B Saa S
- Good commercial judgement and the ability to build business cases
- Experience with discovery, customer interviews, validation and product analytics
- A solid understanding of software development and agile ways of working
- Strong communication and stakeholder-management skills
- The confidence to stand behind well-founded product decisions
- The ability to work independently and get things done
- Fluent German and English
Experience in field service management, operational software, replatforming or mature B2B products is a plus.
Handyman already has an established customer base, strong market presence and a product used in business-critical daily operations.
However, we are operating a deep product and organisational transformation. The future platform, product experience and ways of working are still being shaped.
This gives you the opportunity to influence not only Handyman Mobile, but also how the company approaches product development going forward.
You will report to the Head of Product and work closely with Product Design and Engineering. Some travel to customers and European offices is expected.
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Product Manager Arbeitgeber: Handyman by GSGroup
Handyman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich im Wandel befindet. Mit einer klaren Fokussierung auf Produktwert und Marktmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Transformation der Plattform beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem unterstützenden Team, vielfältigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, innovative Lösungen für über 45.000 Nutzer in Europa zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Handyman by GSGroup arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handyman by GSGroup vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.