Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen im Bereich Algorithmen und Datenfusion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Entwicklungsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein professionelles Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Abstimmungswege und Unterstützung für Studierende.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsorientierten Projekten und übernehme Verantwortung in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen im Bereich Algorithmen und Datenfusion
- Konzeption und Umsetzung modularer sowie skalierbarer Software-Frameworks
- Verarbeitung, Synchronisation und Fusion heterogener Daten- und Sensorquellen
- Entwicklung und Optimierung echtzeitfähiger und verteilter Softwarearchitekturen
- Integration von Softwarekomponenten und Subsystemen in komplexe Gesamtsysteme
- Unterstützung bei der technischen System- und Softwareintegration
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Softwarekomponenten
- Erarbeitung und Dokumentation technischer Spezifikationen für Software-Subsysteme
- Technische Abstimmung und Begleitung externer Softwareentwicklungen
- Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte
- Fachliche Koordination und Unterstützung von Softwareentwicklern unterschiedlicher Erfahrungsstufen
- Begleitung von Studierenden und Abschlussarbeiten im technischen Umfeld
- Strategische Weiterentwicklung von Technologien, Methoden und Softwarearchitekturen im eigenen Fachgebiet
- Eigenverantwortliche Mitwirkung bei Architektur- und Technologieentscheidungen
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder eine vergleichbare technische bzw. naturwissenschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Erfahrung in umfangreichen und komplexen Softwareentwicklungsprojekten
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Koordination oder Leitung von Softwareentwicklern
- Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in C++
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung modularer und skalierbarer Softwarearchitekturen
- Erfahrung in der Verarbeitung und Fusion heterogener Daten- und Sensorquellen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Algorithmen und mathematisch-technischer Methoden
- Erfahrung mit Multi-Threading und Low-Latency-Systemen
- Kenntnisse in DDS-basierter Kommunikation
- Fundierte Kenntnisse in Datenfusionsmethoden, beispielsweise Kalman-Filter, Synchronisationsverfahren und probabilistische Datenfusion
- Ausgeprägtes Verständnis komplexer Gesamtsysteme und Softwarearchitekturen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Das erwartet Sie
- Eine technisch anspruchsvolle Position in einem innovativen Entwicklungsumfeld
- Mitarbeit an komplexen und zukunftsorientierten Softwarelösungen
- Hoher Gestaltungsspielraum bei technischen und architektonischen Fragestellungen
- Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen fachlichen Abstimmungswegen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich moderner Softwaretechnologien
- #J-18808-Ljbffr
Senior Softwareentwickler (m/w/d) – Algorithmen & Datenfusion Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen
Als Arbeitgeber bietet hanfried Personaldienstleistungen eine hervorragende Möglichkeit für Tischler, Isolierer und Trockenbauer, in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer übertariflichen Vergütung von 17-19 €/Stunde, langfristigen Einsätzen und sehr guten Übernahmechancen, sowie einer strukturierten Einarbeitung, fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einer klaren Arbeitszeitgestaltung in Tagschicht ohne Wechselschichten.
Kontaktdaten:
Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler (m/w/d) – Algorithmen & Datenfusion erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) – Algorithmen & Datenfusion bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler (m/w/d) – Algorithmen & Datenfusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
