Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere internationale Trainingsprogramme für militärische Einsätze.
- Unternehmen: Hanfried Personaldienstleistungen – Experten im Personalmanagement.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und internationalem Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen Training, Technik und Projektorganisation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Trainingsstrategien und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in militärischer Ausbildung und technische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender und zukünftiger Trainings- und Ausbildungsbedarfe
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner Trainings- und Ausbildungskonzepte
- Konzeption und Koordination nationaler sowie internationaler Trainingsaktivitäten
- Durchführung von Workshops sowie fachliche Beratung von Projektteams und Führungskräften zu Trainings-, Ausbildungs- und Entwicklungsthemen
- Planung und Durchführung von Train-the-Trainer-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Konzeption und Aufbereitung digitaler sowie klassischer Schulungs- und Ausbildungsunterlagen
- Entwicklung von Trainings- und Ausbildungsplänen unter Berücksichtigung fachlicher und organisatorischer Anforderungen
- Auswahl, Qualifizierung und fachliche Steuerung interner sowie externer Trainer und Trainingspartner
- Entwicklung und Implementierung international ausgerichteter Trainingsstrategien
- Ausrichtung von Trainingsmaßnahmen an nationalen und internationalen Standards sowie relevanten Zertifizierungsanforderungen
- Evaluation der Wirksamkeit und Qualität durchgeführter Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus Trainingsaktivitäten und Praxiserfahrungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung technischer Produkte und Systeme aus Trainings- und Anwendersicht
- Fachliche Schnittstellenfunktion zwischen Training, Systemtechnik und technischen Entwicklungsteams
- Unterstützung bei Untersuchungen zur Gebrauchstauglichkeit und Anwenderzufriedenheit
- Beobachtung und Bewertung neuer Technologien sowie innovativer Trainings- und Ausbildungsmethoden
- Mitarbeit an fachlichen Konzepten und Lösungsansätzen im Rahmen anspruchsvoller technischer Projekte
Ihr Profil:
- Mehrjährige militärische Laufbahn mit praktischer Einsatzerfahrung – zwingend erforderlich
- Abgeschlossene technische oder militärisch geprägte Qualifikation, beispielsweise auf Meister-, Techniker- oder Bachelor-Niveau, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Kenntnisse militärischer Ausbildungsstrukturen und Ausbildungsmethoden
- Erfahrung im Umgang mit militärischen Ausbildungsmitteln, Ausbildungskonzepten und Ausbildungsdoktrinen
- Erfahrung in der Erstellung von Trainings-, Ausbildungs- und Lehrplänen sowie entsprechenden Ausbildungsunterlagen
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Durchführung komplexer Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung interner oder externer Trainer
- Tätigkeit als militärischer Ausbilder oder Trainer ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich systematischer Personal- und Kompetenzentwicklung in einem technischen Umfeld sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in DOORS, Jira oder c-place sind von Vorteil
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle Expertenposition im Umfeld komplexer technischer Trainings- und Ausbildungssysteme
- Die Möglichkeit, internationale Trainingsstrategien und Ausbildungskonzepte aktiv mitzugestalten
- Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität
- Eine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen Training, Technik und Projektorganisation
- Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
Spezialist (m/w/d) für internationale militärische Trainingsprogramme Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen
Als Arbeitgeber bietet hanfried Personaldienstleistungen eine hervorragende Möglichkeit für Tischler, Isolierer und Trockenbauer, in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer übertariflichen Vergütung von 17-19 €/Stunde, langfristigen Einsätzen und sehr guten Übernahmechancen, sowie einer strukturierten Einarbeitung, fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einer klaren Arbeitszeitgestaltung in Tagschicht ohne Wechselschichten.
Kontaktdaten:
Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist (m/w/d) für internationale militärische Trainingsprogramme erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen.
✨Direkt bewerben bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Spezialist (m/w/d) für internationale militärische Trainingsprogramme klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) für internationale militärische Trainingsprogramme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Spezialist (m/w/d) für internationale militärische Trainingsprogramme.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
