Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Defence-Bereich.
- Unternehmen: Hanfried Personaldienstleistungen – Experten im Personalmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation, Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur nachhaltigen Sicherung und Steigerung des Unternehmenserfolgs
- Analyse nationaler und internationaler Märkte sowie Beobachtung relevanter Wettbewerbs- und Technologietrends
- Erschließung neuer Geschäftsfelder, Märkte und Umsatzpotenziale im Defence- und Sicherheitsumfeld
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstums- und Markteintrittsstrategien
- Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen, Marktanalysen und Management‑Präsentationen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften sowie belastbarer Kundenbeziehungen
- Führung von Vertrags‑, Kooperations‑ und Geschäftsanbahnungsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Management zur erfolgreichen Umsetzung neuer Geschäftsstrategien
- Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Business‑Development‑Aktivitäten
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, des Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Strategic Growth Management, Vertrieb oder Projektmanagement innerhalb der Verteidigungs-, Sicherheits- oder High-Tech-Industrie
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden, militärischen Endnutzern oder vergleichbaren Institutionen
- Fundierte Kenntnisse in Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtung und strategischer Geschäftsentwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Business Cases und Controlling‑Instrumenten
- Verständnis aktueller Markttrends und technologischer Entwicklungen im Defence‑Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Verhandlungsstärke
- Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Handeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Das erwarte Sie:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die zukünftige Unternehmensentwicklung
- Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
Strategic Growth Manager Defence Industry (m/w/d) Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen
Hanfried Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Strategic Growth Manager im Verteidigungssektor die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer direkten Zusammenarbeit mit dem Management fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung abzielt. Unsere gute Verkehrsanbindung und die dynamische Branche bieten Ihnen zudem einzigartige Vorteile für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Growth Manager Defence Industry (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Bereich Strategic Growth Management zu finden. So bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Growth Manager Defence Industry (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Verstehe die aktuellen Trends, Wettbewerber und Technologien. So kannst du im Interview gezielt auf deine Marktanalysen eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Business Cases vorbereiten
Bereite einige Beispiele für Business Cases vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Zeige, wie du strategische Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Verhandlungsstärke demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertrags- und Geschäftsanbahnungsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dabei erfolgreich warst. Das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen souverän agieren kannst.
✨KPIs und Erfolgsmessung verstehen
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die im Business Development relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Erfolgsmessung deiner Aktivitäten genutzt hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Erfolg deiner Strategien im Blick hast.
