IT Rollout Techniker (m/w/d)
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IT Rollout Techniker (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere und installiere neue Hardware, betreue Anwender und dokumentiere Störungen.
  • Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen ist ein kompetenter Partner im Personalmanagement mit Leidenschaft für Karriereplanung.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung und vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen IT-Umfeld mit langfristiger Perspektive und Übernahmeoption.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Rollouts, fundierte Hard- und Softwarekenntnisse sowie technisches Verständnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort: Hamburg, Kontakt: Patrick Schwarz, hanfried Personaldienstleistungen GmbH.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir begleiten Jobsuchende und Talente bei der individuellen Karriereplanung und unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit passgenauen Recruiting Strategien. IT Rollout Techniker (m/w/d) Standort: Hamburg Ihr neuer Arbeitsplatz? Für unseren namhaften IT Mandanten in Hamburg suchen wir langfristig einen IT Rollout Techniker (m/w/d). Ihre Aufgaben: Implementierung und Installation neuer Hardwarekomponenten Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen vorwiegend im Windows-Umfeld Anwenderbetreuung telefonisch und vor Ort Einweisung der Anwender in die Systeme Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen in einem Ticketsystem Ihr Profil: Erfahrungen in der Durchführung von Rollouts und Installationen Sie verfügen über fundierte Hard- sowie Software-Kenntnisse Sie haben Freude am Umgang mit IT-spezifischen Themen sowie technisches Verständnis Was Sie erwartet: Eine intensive Einarbeitung Ein spannendes Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme Vergünstigtes Deutschlandticket Kontaktdaten für Stellenanzeige Patrick Schwarz hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH Holzdamm 51 | 20099 Hamburg Tel.: +49 40 822 20 02 664 Mobil : +49 172 842 06 92 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

IT Rollout Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Als Arbeitgeber bietet hanfried Personaldienstleistungen in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Karriereentwicklung und langfristige Perspektiven setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Einarbeitung, einem spannenden Aufgabengebiet sowie einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Vorteilen wie einem vergünstigten Deutschlandticket. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch und das Wachstum unserer Talente wertschätzt.
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Kontaktperson:

hanfried Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Rollout Techniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rollout und in der Anwenderbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar kommunizieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über hanfried Personaldienstleistungen und deren Mandanten. Ein gutes Verständnis des Unternehmens kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Rollout Techniker (m/w/d)

Hardware-Installation
Windows-Betriebssysteme
Anwenderbetreuung
Fehlerdiagnose
Ticketsysteme
Dokumentation
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Priorisierung von Aufgaben
IT-Support
Rollout-Erfahrung
Software-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über hanfried Personaldienstleistungen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Rollout Technikers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT Rollout Technikers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Hardware- und Softwareinstallationen sowie deine Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Freude am Umgang mit IT-Themen und dein technisches Verständnis ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Hardware und Software, insbesondere im Windows-Umfeld, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Rollout-Erfahrungen betonen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Rollouts und Installationen detailliert zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Anwenderbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Nicht-Techniker weitergibst.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über hanfried Personaldienstleistungen und bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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