Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Industrie
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Industrie

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Industrie

Henstedt-Ulzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Entgeltabrechnung und optimiere Abläufe in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: hanfried ist eine erfahrene Personalberatung, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, teilweise Homeoffice und eine HVV-Proficard.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und hast die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Industrie (Unsere Stellen-ID: 7699) Ihr neuer Arbeitsplatz: Für unseren renommierten Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir zur Unterstützung des bestehenden Teams am Standort Henstedt-Ulzburg einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Industrie. Ihre Aufgaben: Koordinieren der Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen Prüfen von Abrechnungsdaten und Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellen von Reports und Analysen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Optimieren von Abläufen und Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen Bearbeiten von Mitarbeiteranfragen zu Gehalt, Abrechnung und Arbeitszeiten Ihr Profil: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen Sicher im Umgang mit MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Gleitzeit Homeoffice teilweise möglich Dynamisches Arbeitsumfeld HVV-Proficard Wer wir sind: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Kontaktdaten für Stellenanzeige

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Industrie Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen in Henstedt-Ulzburg ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer HVV-Proficard, die Ihre Mobilität erleichtert.
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Kontaktperson:

hanfried Personaldienstleistungen GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Industrie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen mit.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist es wichtig, kommunikativ zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Mitarbeiteranfragen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Industrie

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse in HR- und Zeitwirtschaftssystemen
Sicherer Umgang mit MS Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben zur Entgeltabrechnung
Erfahrung in der Erstellung von Reports und Analysen
Fähigkeit zur Optimierung von Abläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Industrie wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den Umgang mit HR-Systemen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse in MS Excel demonstrieren

Da der Umgang mit MS Excel wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu zeigen. Vielleicht gibt es im Interview eine praktische Aufgabe oder Frage dazu. Übe vorher, um sicherzugehen, dass du alle Funktionen beherrschst.

Verstehe die gesetzlichen Vorgaben

Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Henstedt-Ulzburg
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