Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Events und Marketingideen um.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Equal Pay, und Reisezeit als Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoring für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und entwickle deine Karriere in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Media & Event Manager (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen Gmb H
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung hanfried Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements.
Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Dieser Job passt nicht?
Dann einfach mit dem hanfried Team sprechen, Initativbewerbung übersenden oder uns per Whats App kontaktieren.
Wir haben tolle Jobangebote in den unterschiedlichsten Bereichen für Dich.
Zweck und Ziel der Stelle Wir suchen einen Media & Event Manager (m/w/d) für unseren zukunftssicheren Kunden mit Übernahmeoption in Bremen.
- Deine Aufgaben im Überblick
- Marktanalyse, Marktbeobachtung und Bewertung von trends im Bereich Messe und Events
- Eigenständige Planung, Entwicklung und Umsetzung kreativer Personalmarketingideen
- Unterstützung bei der Strategischen Messeplanung und Durchführung des Eventmanagements für Recruiting-Zwecke aller Standorte
- Zugehöriges Kostenmanagement
- Analyse und Auswertung des Messe- und Event-Erfolges
- Erstellung von Texten für verschiedene Medien, wie z. B. das Gate, HR-Sharepoints und Social Media
- Konzeptionierung der Videoinhalte (inhaltlich, organisatorisch und design-technisch)
- Konzeptionierung der Inhalte geplanter Recruiting- oder Image Videos in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Digital Content Creator
- Eigenständige Erstellung von Drehbüchern
- Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen, wie Communications, Marketing und Hiring Fachstellen
- Unterstützung bei der Post‑Produktion durch Qualitätsprüfung des dedrehten Videos
- Was Du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Stroy‑Telling und Kompetenz in redaktionellem Arbeiten
- Sehr gute MS Office‑Kenntnisse
- Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement
- Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
- Fundierte Erfahrung im Bereich der Konzeptionierung
- Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Warum Du bei uns richtig bist
- Equal Pay ab dem ersten Tag – gleiche Leistung, gleiche Vergütung
- Intensive Einarbeitung mit gezielten Schulungen und Begleitung
- Mentoring in den ersten zwei Monaten für einen optimalen Start
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive mit Übernahmeoption
- Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche
- Reisezeit ist Arbeitszeit – deine Zeit zählt
- Spannende nationale und internationale Projekte
- Kontaktdaten für Stellenanzeige Dennis Klaue
Unternehmensdarstellung: hanfried Personaldienstleistungen Gmb H hanfried Personaldienstleistungen Gmb H
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#J-18808-Ljbffr
Media & Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Als Spezialist für Personalmanagement bietet hanfried Personaldienstleistungen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in der Luftfahrtindustrie, die durch ein internationales Team und ein innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung, attraktive Gehälter sowie tariflich geregelte Urlaubs- und Weihnachtsgelder, und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und einem starken Fokus auf Lean- und Prozessoptimierungsprojekte sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
hanfried Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media & Event Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie hanfried Personaldienstleistungen GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von hanfried Personaldienstleistungen GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media & Event Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für hanfried Personaldienstleistungen GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was hanfried Personaldienstleistungen GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von hanfried Personaldienstleistungen GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für hanfried Personaldienstleistungen GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von hanfried Personaldienstleistungen GmbH einfügt.
