Personalreferent (m/w/d) internationales Unternehmen
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Norderstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teams bei HR-Anliegen und arbeite an internationalen Initiativen.
  • Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen ist ein führendes Unternehmen im Personalmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, teilweise Homeoffice und eine HVV-Proficard warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalreferent (m/w/d) internationales Unternehmen Ihr neuer Arbeitsplatz: Für unseren renommierten Kunden suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams am Standort Norderstedt einen Personalreferenten (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. Ihre Aufgaben: Unterstützen von Teams und Führungskräften bei personalbezogenen Anliegen Mitarbeiten an HR-Initiativen auf nationaler und globaler Ebene Übernehmen von organisatorischen Aufgaben (Verträge, Bescheinigungen oder Zeugnissen) Planen und Begleiten von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Pflegen einer kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützen von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich) Erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Was Sie erwartet: Gleitzeit Homeoffice teilweise möglich Dynamisches Arbeitsumfeld HVV-Proficard Wer wir sind: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Kontaktdaten für Stellenanzeige

Personalreferent (m/w/d) internationales Unternehmen Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Als international agierendes Unternehmen bietet unser Standort in Norderstedt nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsprogramme und legen großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Betriebsrat, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

hanfried Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) internationales Unternehmen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Diversity, Employee Engagement oder digitale Transformation Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Konflikten vor. Da Teamgeist und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder während eines Netzwerktreffens auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt deine internationale Ausrichtung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) internationales Unternehmen

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Personalverwaltung
Kenntnisse in HR-Initiativen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Planung von Weiterbildungsprogrammen
Veränderungsmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personalreferenten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da die Position des Personalreferenten stark mit HR-Themen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu sprechen, da dies in einem internationalen Unternehmen von Bedeutung ist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das internationale Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle HR-Initiativen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der HR-Abteilung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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