Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Softwarequalität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretest und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Softwaretester (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung, Softwareentwickler/in
Stellenbeschreibung:
Im Kundenauftrag suchen wir Softwaretester (m/w/d).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Konzeption und Umsetzung von manuellen sowie automatisierten Softwaretests zur Qualitätssicherung
- Erstellung praxisnaher Testanleitungen, Testspezifikationen und Dokumentationen
- Analyse und Auswertung der Testergebnisse mit anschließendem Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität
- Durchführung von Erstanalysen bei auftretenden Kundenproblemen
- Pflege und Weiterentwicklung von Testumgebungen
- Auswahl passender Testmethoden für verschiedene System- und Softwarekomponenten
Das bringen Sie mit:
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Kontext
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung/Systemintegration) oder ein technisches Studium
- Kenntnisse in LabView oder vergleichbarer Modellierungssoftware
- Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python
- Vertraut im Umgang mit gängigen Tools und Frameworks für Tests und Fehlersuche
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Spannende Projekte mit hohem Qualitätsanspruch
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Als Spezialist für Personalmanagement bietet hanfried Personaldienstleistungen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in der Luftfahrtindustrie, die durch ein internationales Team und ein innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung, attraktive Gehälter sowie tariflich geregelte Urlaubs- und Weihnachtsgelder, und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und einem starken Fokus auf Lean- und Prozessoptimierungsprojekte sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
hanfried Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
