Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle zwei Teams in der Logistikabteilung.
- Unternehmen: Renommierte Personalberatung mit Leidenschaft für Personalmanagement.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Schnittstellen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Logistikprozesse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Ihr neuer Arbeitsplatz? Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die Logistikabteilung.
Die Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung von zwei Teams (je ca. 12 Mitarbeitende)
- Sicherstellung einer effizienten, termingerechten Materialversorgung (Menge, Qualität, Zeit, Ort) für die Produktion
- Abstimmung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen im Hinblick auf die Materialversorgung
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Kanban-Systems
- Konzeption, Aufbau und Umsetzung eines effizienten Ein- und Auslaufmanagements in der Materialbereitstellung
- Steuerung der innerbetrieblichen Logistik (Staplerflotte, Transporte, Abfallmanagement, Inventur)
- Verbesserung der Materialflussprozesse unter Berücksichtigung von Anlieferung, Lagerung, Bereitstellung und Layout
- Koordination und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen auf Abteilungs- und Unternehmensebene
- Vertretung logistischer Interessen in Arbeitsgruppen und Gremien inklusive Prozess- und Projektdokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik/Lagerwirtschaft mit entsprechender Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktionslogistik
Teamleiter (m/w/d) Logistikabteilung Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Hanfried Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osterholz-Scharmbeck nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für exzellente Logistiklösungen einsetzt und dabei stets die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter im Blick hat.
Kontaktdaten:
hanfried Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Logistikabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Logistikbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Logistik und Teamführung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung der Logistikabteilung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Logistikabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter in der Logistikabteilung bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Verstehe, wie die Logistikabteilung in das Gesamtbild passt und welche Herausforderungen sie hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an einen Teamleiter gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Führungsqualitäten testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. bei Konflikten im Team oder bei der Optimierung von Prozessen. Das hilft dir, selbstbewusst und kompetent zu wirken.
