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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Datenpflege und -eingabe sowie Prüfung von Aktionsgutscheinen.
- Arbeitgeber: Hanfried Personalberatung mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, ideal auch für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und wachse gemeinsam mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute PC-Kenntnisse, Organisationsgeschick und Grundkenntnisse in MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Du willst einen Job mit Struktur & Planbarkeit? Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir suchen motivierte Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Du bekommst eine gründliche Einarbeitung, ein starkes Team und einen Arbeitsplatz, der Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt.
Was dich erwartet – dein Aufgabenbereich:
- Eingabe und Pflege von Stamm- und Transaktionsdaten
- Erfassung und Prüfung von Aktionsgutscheinen und Prämienaufträgen
- Arbeiten mit modernen, kundenspezifischen EDV-Systemen
Was Du mitbringen solltest:
- Gute PC-Kenntnisse & schnelle Auffassungsgabe
- Organisationsgeschick & lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute Rechtschreibung und sicheres Formulieren
- Grundkenntnisse in MS Office
Das wird Dir geboten:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge
- Arbeitszeitkonto – für zusätzliche freie Tage
- Strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Quereinsteiger
- Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)
- Langfristige Perspektive mit echter Option zur Übernahme
- Ein offenes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) - 14,85€ Stundenlohn Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) - 14,85€ Stundenlohn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du einen Job im Backoffice suchst, zögere nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, unser Netzwerk zu nutzen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die ausgeschriebene Stelle passen. Wir können dir helfen, deine Stärken klar zu kommunizieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform! Auf unserer Website findest du viele spannende Jobangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Bewirb dich direkt über uns, um den Prozess zu vereinfachen und schneller ans Ziel zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) - 14,85€ Stundenlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details: Gute Rechtschreibung und klare Formulierungen sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen, damit alles professionell aussieht.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine PC-Kenntnisse, dein Organisationsgeschick und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. So kannst du im Interview direkt auf die Anforderungen eingehen und deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an dem Job interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, sprich klar und deutlich und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!