Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Jetzt einsteigen: Datenerfassung mit Perspektive
Du suchst einen Job, bei dem Struktur und Sorgfalt zählen – und bei dem du Teil eines eingespielten Teams wirst? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen mehrere engagierte Datenerfasser (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Deine Aufgaben
-
Prüfen und Bearbeiten von Schadensmeldungen
-
Erfassung und Pflege von Daten im System
-
Bearbeitung eingehender Post
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Dein Profil
-
Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Office-Programmen
-
Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
-
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-
Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit
Was Dich erwartet
-
Option auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
-
Flexibles Arbeitsmodell: 80 % im Büro, 20 % im Homeoffice möglich
-
Übertarifliche Bezahlung bis zu 14,85 € pro Stunde
-
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
Ein freundliches Team und eine fundierte Einarbeitung
hanfried
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Dieser Job passt nicht? Dann einfach mit dem hanfried Team sprechen, Initativbewerbung übersenden oder uns per WhatsApp kontaktieren. Wir haben tolle Jobangebote in den unterschiedlichsten Bereichen für Dich.
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die du als Datenerfasser übernehmen würdest. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Sorgfalt und Struktur zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit illustrieren, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Fragen wie 'Wie sieht der Einarbeitungsprozess aus?' können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da gute PC-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Office-Programmen zu erläutern. Du könntest auch erwähnen, wie du Daten effizient erfasst und bearbeitest, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.