Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Fachbereiche in Datenschutzfragen und entwickle das Datenschutzmanagementsystem weiter.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen mit einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Recht oder Informatik und erste Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz? Für einen namhaften Industriekunden suchen wir in Unterlüß einen erfahrenen Datenschutzbeauftragter (m/w/d) zur Verstärkung des Produktionsteams.
Ihre Aufgaben:
- Beraten und Unterstützen von Fachbereichen in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Umsetzen und Weiterentwickeln des Datenschutzmanagementsystems (DSMS) sowie Sicherstellen der Einhaltung interner Datenschutzstandards
- Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Datenschutzrisiken und -maßnahmen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten und Compliance
- Bearbeiten und Dokumentieren von Datenschutzvorfällen sowie Vorbereiten erforderlicher Meldungen an Behörden und Betroffene
- Planen und Durchführen von Datenschutzschulungen, Awareness-Maßnahmen und Workshops
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Datenschutzverantwortlichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz oder Compliance
- Ausgeprägtes IT-Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung sowie tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung
- Persönliche Betreuung durch unser hanfried Team während des gesamten Einsatzes
- Empfehlen Sie uns weiter: Für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung erhalten Sie einen Bonus
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Wer wir sind: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber in Wolfsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen IT-Team zu arbeiten, das Wert auf eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise legt. Bei uns profitieren Sie von verantwortungsvollen Aufgaben, eigenverantwortlichem Arbeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Hanfried Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenschutzbeauftragter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Hanfried Personaldienstleistungen treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Hanfried Personaldienstleistungen verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Hanfried Personaldienstleistungen bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Hanfried Personaldienstleistungen zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Hanfried Personaldienstleistungen den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutzbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Hanfried Personaldienstleistungen wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Hanfried Personaldienstleistungen interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Hanfried Personaldienstleistungen oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
