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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störfallbeseitigungen, Reparaturen und Wartungen an Betriebsanlagen durchführen.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Facilitymanagement mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Zuschuss zum Deutschlandticket und sehr gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Zertifizierung nach DIN ISO 9001 für wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektro-technischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitgeber? Für unseren Kunden, ein großes Dienstleistungsunternehmen im Facilitymanagement suchen wir mehrere Elektriker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Störfallbeseitigungen, Reparaturen und Änderungen an Betriebsanlagen
- DGUV V3 Prüfungen
- Tätigkeit an einem festen Standort (kein FS erforderlich)
- Instandsetzung und Neuanlagen
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektro-technischen oder mechatronischen Beruf
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Was Sie erwartet:
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem der führenden Unternehmen seiner Branche
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sehr gute Übernahmechancen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine Zertifizierung nach DIN ISO 9001 bürgt für einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern.
Senden Sie uns doch gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Wiegner. Sie haben noch weitere Fragen? Zögern Sie nicht und rufen Sie Herrn Wiegner an unter der: 040/822 20 02 59.
Wir freuen uns darauf, Sie bald als hanfriedler begrüßen zu dürfen!
Elektriker (m/w/d) für Facilitymanagement Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker (m/w/d) für Facilitymanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker (m/w/d) für Facilitymanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Elektriker für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Sprache ist wichtig: Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die Sprache klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation stark bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Störfälle erfolgreich behoben oder Wartungen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenanzeige wird Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.