Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einbau und Wartung von elektrischen Anlagen in der Produktion.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Elsfleth mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeitszeitkonto und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Nutze deine Chance. Für unser angesehenes Kundenunternehmen in Elsfleth suchen wir einen motivierten Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik, der das Team mit seinem Fachwissen unterstützt und verantwortungsvolle Aufgaben selbstständig übernimmt. Es ist eine unbefristete Anstellung nach 9 bis 12 Monaten geplant.
Dein Tätigkeitsfeld:
- Einbau von Sensorik und Aktorik in der Produktion
- Verdrahten von Kleinschaltschränken
- Prüfen der Komponenten und Verdrahtung auf Funktion inkl. Protokollierung
- Prüfung von Kleinwerkzeugen
- Wartung und Instandsetzung der Gebäudeelektronik
- Unterstützung und Überwachung externer Unternehmen bei der Inbetriebnahme neuer Geräte und Maschinen
Was Du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Installation, Wartung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Betriebseinrichtungen
- Erfahrung im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Du verfügst über ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
Was Dir geboten wird:
- Geplante Übernahme in Festanstellung nach 9 – 12 Monaten
- Flexibles Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Ausgleich von Überstunden
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtsystem
- Moderne Arbeitsplätze und neue Geräte
- Profitiere von einem fairen Tarifvertrag nach GVP, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie verschiedenen Zuschlägen
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite
Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch LinkedIn und Xing aktiv zu nutzen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach offenen Stellen. Wir glauben, dass viele Arbeitgeber die Initiative schätzen und das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch typische Fragen zu üben, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Elektroniker für die Betriebstechnik bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da du als Elektroniker arbeitest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen wie den Einbau von Sensorik und Aktorik oder das Verdrahten von Kleinschaltschränken. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Elektroniker zeigen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich elektrische Anlagen installiert oder gewartet hast. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch externe Unternehmen unterstützen sollst, ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Vielleicht hast du schon mal in einem Team gearbeitet, um neue Geräte in Betrieb zu nehmen – erzähl davon!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.