Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte externe IT-Dienstleister und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, starke Kommunikationsfähigkeiten und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz? Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) IT Vendor Management.
Ihre Aufgaben:
- Als Teil unseres IT Vendor Management-Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass gesetzliche, interne und vertragliche Vorgaben im IT-Bereich eingehalten werden.
- Verantwortung für die Steuerung und Betreuung externer IT-Dienstleister.
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation geeigneter Anbieter.
- Prüfung potenzieller Dienstleister hinsichtlich Qualität, Compliance und Leistungsfähigkeit.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien, Leitlinien und Prozessdokumentationen im Vendor Management.
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Handlungsanweisungen und Standards.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen auf Vertrags- und Anbieterebene.
- Begleitung von Vertragsverhandlungen und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
- Kontrolle der Vertragserfüllung und Bewertung der erbrachten Leistungen.
- Identifikation und Bewertung von Risiken in der Leistungserbringung.
- Monitoring rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Umsetzung neuer Vorschriften.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse.
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und IT-Governance-Initiativen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Wissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufspraxis im IT-Umfeld.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und Qualitätsanspruch.
- Fundierte Erfahrung in der Prüfung von IT-Dienstleisterverträgen sowie im Erkennen rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. Auditrechte, Auftragsverarbeitung).
- Praxiskenntnisse im Umgang mit Auslagerungsszenarien – insbesondere bei Cloud-Diensten, IT-Sicherheitslösungen und Service-Providern.
- Ausgeprägte IT-Affinität und tiefgehendes Verständnis für Einkaufsprozesse und relevante Systeme zur Dienstleisterbewertung und -information.
- Kenntnisse in IT-Compliance, IT-Recht, Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Standards wie ISO 27001 und ITIL V3/V4 sind von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen an die IT, insbesondere im Kontext von VAG und DORA.
Was Sie erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.
- 0-Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
- Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits.
- Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work.
- Hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee.
Wer wir sind: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
IT Dienstleistermanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Dienstleistermanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Vendor Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Dienstleistermanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen dazu passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Dienstleistermanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vendor Management und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Kunden aus der Versicherungsbranche, für den du dich bewirbst. Verstehe deren Marktposition, Herausforderungen und aktuelle Entwicklungen. Dieses Wissen zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im IT Vendor Management oder zur Unternehmenskultur sein. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.