Metallbauer (m/w/d) Bereich Instandhaltung gesucht

Metallbauer (m/w/d) Bereich Instandhaltung gesucht

Saterland Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen und Metallkomponenten schweißen.
  • Unternehmen: Modernes, internationales Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hochwertige Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Übernahmechance und hervorragendem Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und gute Schweißkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Wir suchen für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei einem großen Produktionsbetrieb Dich als Metallbauer (m/w/d) mit Schweißkenntnissen mit guter Chance auf Übernahme.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei einem Produktionsunternehmen durch.
  • Du schweißt Metallkomponenten und Rohre.
  • Du arbeitest nach technischen Zeichnungen.
  • Du bearbeitest Metalle mit z.B. einer Kantbank.
  • Du wechselst Rohrleitungen.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich z.B. zum Metallbauer.
  • Du besitzt erste Berufserfahrung.
  • Du bringst gute Schweißkenntnisse mit.
  • Dein Profil wird durch eine genaue Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit abgerundet.

Was Dich erwartet:

  • Ein langfristiger Einsatz mit möglicher Übernahme durch den Kundenbetrieb.
  • Du wirst übertariflich entlohnt und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einem modernen und international aufgestellten Unternehmen.
  • Ein moderner Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitskleidung.
  • Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir durchgehend mit Rat und Tat zur Seite.

Metallbauer (m/w/d) Bereich Instandhaltung gesucht Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen

Als Metallbauer (m/w/d) bei hanfried erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Unternehmen, das Wert auf ein gutes Betriebsklima und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Du profitierst von übertariflicher Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit einer langfristigen Übernahme durch den Kundenbetrieb. Unser engagiertes Team unterstützt Dich jederzeit und sorgt dafür, dass Du Dich in Deiner neuen Rolle wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.

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Kontaktdaten:

Hanfried Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer (m/w/d) Bereich Instandhaltung gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Metallbauer suchen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe typische Fragen und überlege dir, wie du deine Schweißkenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Metallbauer. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell einen Job zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer (m/w/d) Bereich Instandhaltung gesucht mit Bravour zu bestehen

Schweißkenntnisse
Wartungsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Technische Zeichnungen lesen
Metallbearbeitung
Kantbank bedienen
Rohrleitungen wechseln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Metallbauer interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine Schweißkenntnisse und Erfahrungen im Metallbereich klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der genau weiß, was er tut – also zeig uns, was du drauf hast!

Technische Zeichnungen sind wichtig!:Wenn du Erfahrung im Arbeiten mit technischen Zeichnungen hast, dann erwähne das unbedingt! Das ist ein wichtiger Teil der Arbeit, und wir wollen wissen, dass du damit umgehen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Metallbearbeitung und Schweißtechniken gut beherrschst. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Werkzeuge, die im Unternehmen verwendet werden, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Vorbereitung auf technische Zeichnungen

Übe das Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen. Du könntest gefragt werden, wie du bestimmte Aufgaben basierend auf diesen Zeichnungen angehen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, präzise nach Vorgaben zu arbeiten.

Teamfähigkeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. In einem Produktionsbetrieb ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Instandhaltung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.