Operations Leader (m/f/d) - aerospace industry
Operations Leader (m/f/d) - aerospace industry

Operations Leader (m/f/d) - aerospace industry

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktionsteam und manage die wöchentliche Arbeitslast.
  • Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag und spannende Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem Fachwissen und Führungskompetenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Luftfahrttechnik und Managementerfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Eine neue Gelegenheit? Im Auftrag unseres Kunden – einem globalen Anbieter von Dienstleistungen, die alle Aspekte des Lebenszyklus eines aeronautischen Produkts abdecken – suchen wir einen Operations Leader (m/w/d) für den Standort Hamburg.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Produktionsteams, Unterstützung der Funktionen und Teamleiter
  • Priorisierung der Aktivitäten; Planung und Verwaltung der wöchentlichen Arbeitslast
  • Sicherstellung der Slot-Zuweisungen
  • Organisation und Durchführung von Gruppensitzungen; Sicherstellung und Überprüfung des Projektfortschritts
  • Gewährleistung der Arbeitsleistung gemäß Stellenbeschreibungen
  • Teilnahme an Übergabesitzungen, Analyse und Dokumentation von NCs; Einleitung von Korrekturmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Dipl.-Ing. / M.Sc. / B.Sc. / zertifizierter Techniker in der Luftfahrt
  • Fundierte aeronautische Erfahrung
  • Managementerfahrung
  • Kenntnisse in Managementverfahren, Teambildung und Produktionsmethoden
  • IT-Kenntnisse (Word, Excel, MS Project, SAP)
  • Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französisch und Deutsch sind von Vorteil

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Vertrag
  • Renommiertes, internationales und wachsendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche

Wer wir sind:

Recruitment Consulting, Personalvermittlung oder -platzierung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements. Seit vielen Jahren unterstützen wir erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Operations Leader (m/f/d) - aerospace industry Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen

Als Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche bietet unser Kunde nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Hamburg. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Hanfried Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Leader (m/f/d) - aerospace industry

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operations Leader interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Luftfahrtbranche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrtindustrie und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich im Auswahlprozess zu unterstützen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Leader (m/f/d) - aerospace industry

Führungskompetenz
Teamleitung
Planung und Management von Arbeitslasten
Organisationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analyse und Dokumentation von Nichtkonformitäten (NCs)
Initiierung von Korrekturmaßnahmen
Kenntnisse in Managementverfahren
Teambildung
Produktionsmethoden
IT-Kenntnisse (Word, Excel, MS Project, SAP)
Fließende Englischkenntnisse
Französisch- und Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, die Sprache der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn dort von 'Management-Erfahrung' die Rede ist, dann verwende diesen Begriff auch in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich gut in die Unternehmenskultur einfügen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Rolle des Operations Leaders wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamführung betonen

Da die Rolle viel mit Teamleitung zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Leistung deiner Mitarbeiter gesteigert hast.

Technische Fähigkeiten präsentieren

Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel, MS Project und SAP, klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Projekte zu managen oder die Effizienz zu steigern.

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Standort: Hamburg
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