Personalreferent (m/w/d) Luftfahrtindustrie
Personalreferent (m/w/d) Luftfahrtindustrie

Personalreferent (m/w/d) Luftfahrtindustrie

Norderstedt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Auszubildende und entwickle innovative Personalmaßnahmen in der Luftfahrtindustrie.
  • Arbeitgeber: Innovatives, internationales Luftfahrtunternehmen mit dynamischem Team in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, fundierte Einarbeitung und Übernahmeoption in unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: M.A./B.A. in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitsplatz? Für unseren Kunden, ein innovatives und internationales Luftfahrtunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams am Standort im Norden Hamburgs einen Personalreferenten (m/w/d) Luftfahrtindustrie.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuen der Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum
  • Er/Überarbeiten und Implementieren von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Betreuen des Gesundheitsmanagements (BEM, Krankenrückkehrgespräche etc)

Ihr Profil:

  • M.A./B.A. Betriebswirtschaftslehre, ein verglb. Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufm. Berufsausbildung
  • Erste relevante Erfahrung im Personalwesen sowie in der Auszubildendenbetreuung im Gesundheitsmanagement (BEM)
  • In der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Was Sie erwartet:

  • Eine langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Unternehmen basierend auf einer fundierten Einarbeitung und eingebunden in ein internationales Team
  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld
  • Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wer wir sind: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Personalreferent (m/w/d) Luftfahrtindustrie Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen

Als innovatives und internationales Luftfahrtunternehmen bietet unser Kunde am Standort im Norden Hamburgs eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalreferenten (m/w/d). Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis langfristige Perspektiven schaffen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld und einem engagierten Gesundheitsmanagement, das die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Hanfried Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Luftfahrtindustrie

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Personalreferenten anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrtindustrie! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns zusammen deine Ideen brainstormen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt zu gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Luftfahrtindustrie

Personalentwicklung
Auszubildendenbetreuung
Gesundheitsmanagement
BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Sozialkompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalreferent passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Luftfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie sie sich auf das Personalmanagement auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende betreut oder Personalentwicklungsmaßnahmen implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Personalreferent (m/w/d) Luftfahrtindustrie
Hanfried Personaldienstleistungen
Standort: Norderstedt
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