Projektleiter (m/w/d) After Sales

Projektleiter (m/w/d) After Sales

Bremen Vollzeit 35 - 36 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im After Sales und verhandle mit Auftraggebern.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und tolle Jobangebote in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35 - 36 € pro Stunde.

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Beurteilung der Angebotsanfragen
  • Überprüfung der umfangreichen Produktausschreibungen und Rahmenverträge
  • Anfertigung von Angeboten unter Einbeziehung der geltenden Richtlinien
  • Leitung und Organisation der kaufmännischen Prozesse Ihrer Produkte
  • Ermittlung der jeweiligen Preise sowie Führung von Verhandlungen mit den jeweiligen Auftraggebern

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein Studium im kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und im Umgang mit den MS Office Programmen
  • Kenntnisse im Exportrecht
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie

  • Langfristige Perspektive mit möglicher Übernahme in ein renommiertes Unternehmen
  • Sehr attraktive Vergütung von 35,07 €, nach 3 Monaten 36,47 € in der Stunde und zusätzlichen Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Einarbeitung durch das Team
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Projektleiter (m/w/d) After Sales Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen

Als Projektleiter (m/w/d) After Sales bei hanfried Personaldienstleistungen profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem renommierten Unternehmen mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die umfangreiche Einarbeitung durch ein engagiertes Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sind, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen.
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Kontaktperson:

Hanfried Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) After Sales

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Position, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) After Sales

Projektmanagement
SAP R/3
MS Office Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Exportrecht
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Angebotsmanagement
Kaufmännisches Wissen
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter im After Sales brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu den Anforderungen passt. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder mit SAP R/3 hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Projektleiters im After Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.

Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office

Da sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Englischkenntnisse betonen

Gute Englischkenntnisse sind wichtig, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation auf Englisch zu sprechen. Du könntest auch überlegen, einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, auf Englisch zu wiederholen, um dein Selbstbewusstsein zu zeigen.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Da eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview Beispiele für Projekte oder Aufgaben geben, bei denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um organisiert zu bleiben.

Projektleiter (m/w/d) After Sales
Hanfried Personaldienstleistungen
Standort: Bremen
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