Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Applikationslandschaft in einem internationalen Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technologische Transformation und strategische Architektur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zentralen Transformation und präge langfristig Prozesse und Systeme.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in SAP-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die zukünftige Applikationslandschaft eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Sie bewegen sich sicher zwischen Geschäftsprozessen, IT-Architektur und SAP? Sie können komplexe Anforderungen strukturieren, tragfähige Lösungen entwickeln und unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch bringen?
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen Applikationslandschaft. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Transformation von SAP ECC zu SAP S/4HANA sowie auf der optimalen Verzahnung von Business-Prozessen, SAP-Systemen und weiteren Unternehmensanwendungen.
Ihre Aufgaben:
- Geschäftsprozesse und Applikationen verbinden
- Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Produktion, Engineering und Einkauf
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT- und Applikationslösungen
- Enge Abstimmung mit Process Managern, Key Usern, IT Service Ownern und weiteren Fachbereichen
- Erstellung fachlicher und technischer Lösungskonzepte, Anforderungsspezifikationen und Architekturmodelle
- Gestaltung der Schnittstellen zwischen SAP ERP, PLM-Systemen und weiteren Unternehmensanwendungen
- Zielarchitekturen entwickeln
- Analyse der bestehenden System- und Applikationslandschaft
- Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen für zukünftige IT-Lösungen
- Definition geeigneter Integrationskonzepte und Schnittstellenarchitekturen
- Einsatz moderner Integrationsverfahren wie REST, OData, APIs, IDocs oder Messaging-Technologien
- Berücksichtigung von Anforderungen an Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit und Compliance
- SAP-S/4HANA-Transformation begleiten
- Planung und Steuerung der Migration von SAP ECC zu SAP S/4HANA
- Entwicklung der zukünftigen Systemlandschaft und Migrationsstrategie
- Koordination von Datenmigration, Custom-Code-Bewertung und Testmanagement
- Vorbereitung und Begleitung von Cutover- und Go-live-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP Key Usern, Infrastruktur-, Security- und Projektteams
- Sicherstellung eines strukturierten Change- und Stakeholder-Managements
- Standards und Qualität sicherstellen
- Entwicklung und Etablierung von Architekturstandards und Entscheidungskriterien
- Durchführung von Architektur- und Qualitätsreviews
- Bewertung von technischen Risiken und Abhängigkeiten
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Projektgremien
- Regelmäßiges Reporting zu Projektstatus, Risiken und Lösungsfortschritt
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Business Analysten und Junior Architekten
- Innovationen vorantreiben
- Bewertung neuer Technologien und Lösungsansätze für die bestehende Applikationslandschaft
- Prüfung möglicher Einsatzfelder von Cloud-Technologien, Edge-Lösungen sowie künstlicher Intelligenz
- Förderung moderner Arbeitsweisen und Best Practices
- Weiterentwicklung von Methoden aus SAP Activate, DevOps und agilen Projektmodellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur komplexer SAP-ERP- und Applikationslandschaften
- Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und idealerweise SAP S/4HANA
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungs-, Integrations- oder Enterprise-Architekturen
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen
- Erfahrung mit Integrationsplattformen, Schnittstellen und unterschiedlichen Kommunikationsprotokollen
- Kenntnisse in der Datenmigration, beispielsweise mit SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder vergleichbaren ETL-Werkzeugen
- Grundkenntnisse im Bereich der SAP Business Technology Platform sind von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit Methoden wie SAP Activate, Scrum oder PRINCE2
- Zertifizierungen in SAP S/4HANA, TOGAF oder ArchiMate sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projektbeteiligten sowie in der Moderation von Workshops
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Warum diese Position besonders spannend ist: Sie übernehmen keine reine Beratungs- oder Verwaltungsfunktion, sondern gestalten eine zentrale technologische Transformation aktiv mit. Dabei verbinden Sie strategische Architekturarbeit mit konkreter Umsetzung und haben die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Standards langfristig zu prägen.
Das sind wir: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
SAP Solution Architect S/4HANA & Application Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber in Wolfsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen IT-Team zu arbeiten, das Wert auf eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise legt. Bei uns profitieren Sie von verantwortungsvollen Aufgaben, eigenverantwortlichem Arbeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Hanfried Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Solution Architect S/4HANA & Application Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hanfried Personaldienstleistungen bewerben
Viele Unternehmen, wie Hanfried Personaldienstleistungen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architect S/4HANA & Application Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hanfried Personaldienstleistungen und die ausgeschriebene Position SAP Solution Architect S/4HANA & Application Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hanfried Personaldienstleistungen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
