Schlosser/Mechaniker(m/w/d) für die Instandhaltung mit Übernahme gesucht

Schlosser/Mechaniker(m/w/d) für die Instandhaltung mit Übernahme gesucht

Friesoythe Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und warte Maschinen, baue Konstruktionen und führe kleinere Schweiß- und Elektroarbeiten durch.
  • Unternehmen: Weltweit aktives Unternehmen mit modernem und internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team unterstützt dich jederzeit, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit langfristigen Perspektiven.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Schweißen und Elektro.

Wir suchen für unsern weltweit aktiven Kunden Dich als Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung der Maschinen und Anlagen mit geplanter Übernahme.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Du bist für Reparaturarbeiten an den Maschinen und Anlagen zuständig.
  • Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.
  • Du baust Konstruktionen wie z.B. Geländer und baust diese ein.
  • Du führst auch gelegentliche Reparaturarbeiten am Fuhrpark durch wie z.B. Radlader.
  • Du führst kleinere Schweiß- und Elektroarbeiten durch.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. Betriebsschlosser, Kraftfahrzeugmechaniker, Landmaschinenschlosser, Industriemechaniker, Elektriker oder vergleichbar.
  • Du konntest erste Berufserfahrung sammeln.
  • Du besitzt Kenntnisse im Schweißen sowie im Elektrobereich.
  • Du bist lösungsorientiert und findest selbstständige Lösungen sofern erforderlich.

Was Dich erwartet:

  • Ein langfristiger Einsatz mit möglicher Übernahme durch den Kundenbetrieb.
  • Du wirst übertariflich entlohnt und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einem modernen und international aufgestellten Unternehmen.
  • Du hast ab Freitagmittag Wochenende.
  • 30-Tage-Urlaub Hanefit nach der Übernahme.
  • Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir durchgehend mit Rat und Tat zur Seite.

Schlosser/Mechaniker(m/w/d) für die Instandhaltung mit Übernahme gesucht Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen

Als Arbeitgeber bietet hanfried Personaldienstleistungen ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, das durch ein wertschätzendes Betriebsklima und übertarifliche Entlohnung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein engagiertes Team, das stets unterstützend zur Seite steht.

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Kontaktdaten:

Hanfried Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser/Mechaniker(m/w/d) für die Instandhaltung mit Übernahme gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser/Mechaniker(m/w/d) für die Instandhaltung mit Übernahme gesucht mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Erfahrung in der Instandhaltung
Schweißen
Elektroarbeiten
Reparaturarbeiten
Konstruktion von Geländern
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Schlosser/Mechaniker bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung zu tun haben. Ob Wartungsarbeiten oder Schweißkenntnisse – wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die du warten und reparieren wirst. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du bereits Kenntnisse über die Technik hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du lösungsorientiert arbeitest.

Zeige Teamgeist

Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen, und betone, wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beitragen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.