Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche, Inbetriebnahmen und Wartungen an technischen Anlagen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, zusätzliche Urlaubstage und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Rufbereitschaften für abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbar sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten eine herausfordernde Position für einen Service-Techniker (m/w/d) an, der das bestehende Team unseres renommierten Kunden verstärkt und bundesweit eingesetzt wird!
Dein Aufgabenfeld:
- Fehlersuche und –behebung an Bestandsanlagen unserer Kunden
- Inbetriebnahmen von Geräten und Anlagen
- Kundeneinweisungen
- Wartungen, Kalibrierungen, Qualifizierungen und Validierungen
- Um- und Nachrüstungen an Bestandsanlagen
- Teilnahme an wechselnden Rufbereitschaften/Notdiensten
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
- PC-Kenntnisse (MS-Office, Outlook)
- Flexibilität sowie Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
Was Dich erwartet:
- Ein Arbeitszeitkonto für zusätzliche Urlaubstage
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Ein sehr gutes Betriebsklima sowie eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Einen geregelten Tarifvertrag GVP mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie verschiedenen Zuschlägen
- Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
- Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir mit Rat und Tat zur Seite
Service-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber bietet hanfried Personalberatung ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Service-Techniker (m/w/d), das durch ein starkes Team, eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Die übertarifliche Bezahlung, ein Arbeitszeitkonto für zusätzliche Urlaubstage sowie ein geregelter Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld machen die Position besonders attraktiv. Zudem ermöglicht die bundesweite Einsatzbereitschaft spannende Herausforderungen und persönliche Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hanfried Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Service-Techniker für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik oder deine Flexibilität dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
Sei präzise und strukturiert!:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in der Kältetechnik auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du während des Interviews deine Dienstleistungsbereitschaft und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Flexibilität zeigen
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Anforderungen reagiert hast und welche Strategien du nutzt, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
