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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber im Maschinenbau mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden/Woche, Gleitzeit, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in der Elektromontage und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Partnerunternehmen (Maschinenbau) aus dem Großraum Oldenburg suchen wir in Direktvermittlung mehrere Teamleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Anleitung und Betreuung eines Montageteams innerhalb der Fertigung sowie beim Endkunden
- Steuerung und Einteilung von externen Dienstleistern (Subunternehmer) beim Endkunden
- Begleitung von Montage und Inbetriebnahmen bei Endkunden weltweit
- Montage von elektronischen Bauteilen und -gruppen nach Plan
- Überwachung und Dokumentation von Montagearbeiten
- Montage und Wartung von Anlagen bei Endkunden weltweit
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk
- Optional Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Elektrohandwerk
- Berufserfahrungen in der Elektromontage, idealerweise im Maschinenbau
- Erste Führungsverantwortung im Bereich Teamleitung und Betreuung von Subunternehmern
- Kenntnisse in der eigenständigen Betreuung von
Teamleiter (m/w/d) - Elektromontage / Maschinenbau - DIREKTVERMITTLUNG Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - Elektromontage / Maschinenbau - DIREKTVERMITTLUNG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Maschinenbau anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oft erfährt man über Jobangebote, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Elektromontage dem Team helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Maschinenbau. Nutze die Chance und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - Elektromontage / Maschinenbau - DIREKTVERMITTLUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamleitung oder wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Projekte im Maschinenbau. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner technischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine Kenntnisse in der Elektromontage und eventuell auch in SPS-Systemen zu erläutern. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie für die neue Position von Vorteil sein können.