Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Einkauf und entwickle Strategien für die Warengruppe Elektro/Mechanik.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Team und internationalem Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im technischen Einkauf und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dein neuer Arbeitsplatz? Für unseren international tätigen Industriekunden aus dem Großraum Oldenburg suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für eine Warengruppe im Bereich der Fertigung (Elektro / Mechanik)
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien
- Vertragsverhandlungen
- Abschluss und Betreuung von Rahmenverträgen
- Lieferantenauswahl, Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung
- Unterstützung bei Kostenreduzierungsprojekten (Kosten-/Wertanalyse)
- Allgemeine Bestelltätigkeit, Terminverfolgung, Zahlungsfreigaben
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium / Weiterbildung zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d), (Technischer) Betriebswirt (m/w/d) oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
- Erste Erfahrungen im strategischen Einkauf
- Kenntnisse des Beschaffungsmarktes der Warengruppe Elektro / Mechanik
- Kenntnisse SAP S4/HANA MM und SD wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Anwenderkenntnisse MS-Office (Excel, Word und PowerPoint)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denk- und Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Was Dich erwartet:
- Unsere Zertifizierung nach DIN ISO 9001 bürgt für einen wertschätzenden und sicheren Umgang mit Bewerbern (m/w/d), Kunden und Mitarbeitern (m/w/d)
- Eine für Dich kostenfreie Vermittlung an einen der TOP-Arbeitgeber der Region Oldenburg
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine geregelte Arbeitszeit von 35 Stunden/Woche
- Gleitzeit / genaue Zeiterfassung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zulagen
- Tarifbindung IG Metall
- MetallRente
- 30 Tage Urlaub
- HanseFit
- Fahrradleasing
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem international tätigem Unternehmen
- Betriebseigene Kantine
- Parkplatz direkt vor der Haustür
- Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir durchgehend mit Rat und Tat zur Seite
Wir bedanken uns für die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verdienstvorstellungen per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Herrn Andre Wolf (andrewolf@hanfried.com). Noch Fragen offen? Dann zögere nicht und rufe uns an unter: 0441/ 777 017 -33. Wir freuen uns darauf, Dich bald als hanfriedler begrüßen zu dürfen!
Über uns: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Dieser Job passt nicht? Dann einfach mit dem hanfried Team sprechen, Initiativbewerbung übersenden oder uns per WhatsApp kontaktieren. Wir haben tolle Jobangebote in den unterschiedlichsten Bereichen für Dich.
Teamleiter (m/w/d) - Technischer Einkauf - DIREKTVERMITTLUNG Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - Technischer Einkauf - DIREKTVERMITTLUNG
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Selbstpräsentation. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach dir Notizen und übe mit Freunden oder Familie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - Technischer Einkauf - DIREKTVERMITTLUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Warengruppenstrategien entwickelt oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Beschaffungsmarkt im Bereich Elektro und Mechanik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Warengruppenstrategien entwickelt oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP S4/HANA
Falls du Erfahrung mit SAP S4/HANA hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich zumindest über die Grundlagen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Einkauf oder der Unternehmenskultur.