Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und genehmige Wartungsarbeiten an Flugzeugen im Team.
- Unternehmen: HANGAR 901, eine der größten unabhängigen Flugzeugwartungsfirmen in Europa.
- Vorteile: Persönliche Werkzeugkästen, hochwertige Arbeitskleidung und spezielle Urlaubsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und trage zur Luftfahrtindustrie bei.
- Qualifikationen: EASA Part 66 B1 Lizenz und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
HANGAR 901 ist eines der größten unabhängigen Unternehmen für Flugzeugwartung in Europa. Mit mehr als 400 spezialisierten Fachleuten bedienen wir über 70 Kunden aus der ganzen Welt während der 24/7-Schichtarbeit.
Was wir bieten:
- Bereitstellung persönlicher Werkzeugkästen
- Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Freizeit für Zeitgutschriften
- Sonderurlaubsangebote nur für Luftfahrtmitarbeiter
- Online-Shopping-Plattform mit Sonderangeboten für unsere Mitarbeiter
- Private Rentenversicherung
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten
Was Sie mitbringen:
- EASA Part 66 B1 Lizenz inkl. Typenbewertung für mindestens einen der folgenden AC-Typen: A320/A330/A340/B747/B777
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Linien- oder Basiswartung an den erforderlichen Flugzeugtypen
- Wartungsprotokoll der letzten 2 Jahre
- Selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Herstellern und Flugzeugdokumentationen wie AMM und IPC sowie den Luftfahrtvorschriften (LBA, EASA, FAA)
- Reisebereitschaft
- Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten und zu leben
Das sind Ihre Aufgaben:
- Je nach Typenbewertung Freigabe und Genehmigung von Arbeitskarten nach der Inspektion
- Verantwortlicher Prüfer für ein Mechanikerteam und Koordination sowie Aufteilung der täglichen Aufgaben
- Fehlerbehebung bei Flugzeugsystemen
- Dokumentation aller Wartungsarbeiten
Ihr Ansprechpartner für Fragen und Bewerbungen:
Dennis Irmiter | Head of HR
Corinna Grünewald | Dep. Head of HR
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH | Building 900 | 55483 Hahn-Airport
Certifying Staff CAT B1 - Line Maintenance (m/f/d) Arbeitgeber: HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH
HANGAR 901 ist ein herausragender Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faszinierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie hochwertige Arbeitskleidung, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während sie an modernen Verkehrsflugzeugen arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit im Flugbetrieb leisten.
Kontaktdaten:
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Certifying Staff CAT B1 - Line Maintenance (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Certifying Staff CAT B1 interessierst, zögere nicht, direkt mit den Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Luftfahrtbranche und frage, ob sie jemanden bei HANGAR 901 kennen. Empfehlungen können deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch verdoppeln!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HANGAR 901, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certifying Staff CAT B1 - Line Maintenance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Luftfahrt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige uns, dass du die EASA Part 66 B1 Lizenz hast und welche Flugzeugtypen du bereits gewartet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Dokumentationen wie AMM und IPC vertraut. Zeige im Interview, dass du die EASA- und LBA-Vorgaben verstehst und anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Linien- oder Basiswartung demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Luftfahrtbranche entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
