Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes and assist with payroll and employee inquiries.
- Arbeitgeber: Join HANGAR 901, a leading aircraft maintenance company in Europe with a global team spirit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, modern work environment, free drinks, and exciting team events.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience in aviation HR while working in a dynamic, international setting.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: A completed commercial training, good German and English skills, and organizational talent are essential.
- Andere Informationen: No prior HR experience required; we welcome all eager learners!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Human Resources Administrator (m/w/d)
bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH | softgarden View job here
Human Resources Administrator (m/w/d)
Vollzeit
Hybrid Hahn-Flughafen, Lautzenhausen, Deutschland
Mit oder ohne Berufserfahrung
09.08.24
Das sind wir
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH bietet QualitĂ€t made in Germany mit internationalem Teamgeist! Wir gehören zu den gröĂten unabhĂ€ngigen Flugzeugwartungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 400 spezialisierten FachkrĂ€ften kĂŒmmern wir uns um die Wartung und Instandhaltung von Boeing und Airbus Flugzeugen unserer Kunden aus aller Welt. Wir bieten Dir spannende Jobmöglichkeiten an einem spektakulĂ€ren Arbeitsplatz. Egal ob Direkteinstieg, Quereinstieg oder Berufsausbildung â wir haben den passenden Job fĂŒr Dich. Bereits mehrfach wurde unser Unternehmen mit dem IHK Siegel „Beste Azubis“ ausgezeichnet. HANGAR 901 freut sich auf Dich als neues Mitglied in unserem Human Resources Team!
Das bieten wir
Als Teil unseres Teams erwartet dich eine abwechslungsreiche TÀtigkeit in einem internationalen Umfeld. Wir bieten dir die Möglichkeit, erste oder weitere Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche zu sammeln und dich fachlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Weitere Benefits sind:
- attraktive VergĂŒtung
- kostenlose GetrÀnke
- Mitarbeits-Events
- ein motiviertes und dynamisches Team
- Jobrad-Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Das bringst du mit
Um als Human Resources Administrator mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bei uns erfolgreich zu sein, bringst du folgende FĂ€higkeiten und Eigenschaften mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmÀnnische Ausbildung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke
- erste Erfahrungen im Personalbereich sowie Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber kein Muss!
Das sind deine Aufgaben
Als Human Resources Administrator bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams am Flughafen Frankfurt-Hahn (HHN). Du unterstĂŒtzt uns in allen administrativen Aufgaben und trĂ€gst somit maĂgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer GeschĂ€ftsprozesse bei:
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohndienstleister sowie anschlieĂende Betreuung und Beratung der HANGAR 901 Mitarbeiter in entsprechendem Thema in deutscher und englischer Sprache
- Bearbeitung diverser MitarbeiterantrÀge und Erstellung von Bescheinigungen (z.B. Elternzeit, ArbeitgeberbestÀtigungen, etc.)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden
- Vorbereitung, DurchfĂŒhrung und Nachbereitung von BEM GesprĂ€chen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Koordination verschiedener Praktika
- Erstellung verschiedener Analysen und Auswertungen HR-bezogener Kennzahlen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ĂŒber unser Karriere Board!
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH
Building 900 | 55483 Hahn-Airport |
Online bewerben
Impressum | DatenschutzerklÀrung
Powered by softgarden
#J-18808-Ljbffr
Human Resources Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH
Kontaktperson:
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Human Resources Administrator (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber HANGAR 901 und deren Unternehmenskultur. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schĂ€tzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor. Ăberlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle darstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, ĂŒbe, wie du Informationen klar und prĂ€zise in beiden Sprachen vermitteln kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Human Resources Administrator (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Human Resources Administrator zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten, insbesondere im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Hebe deine TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ĂŒber das Karriere-Board von HANGAR 901 ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Da der Schwerpunkt der Position auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut machen. Ăberlege dir, welche Fragen zu diesem Thema aufkommen könnten und wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Dienstleistern kommuniziert hast, um deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke zu demonstrieren.
âšHebe deine OrganisationsfĂ€higkeiten hervor
Die Position erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick. Denke an konkrete Situationen, in denen du deine FÀhigkeiten zur Organisation von Aufgaben oder Projekten unter Beweis gestellt hast, und teile diese wÀhrend des Interviews.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Mach dich mit HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Luftfahrtbranche hast und verstehe, wie deine Rolle zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
