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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes and assist with payroll and employee inquiries.
- Arbeitgeber: Join HANGAR 901, a leading aircraft maintenance company in Europe with a global team spirit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, modern work environment, free drinks, and exciting team events.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience in aviation HR while working in a dynamic, international setting.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training, good German and English skills, and organizational talent are essential.
- Andere Informationen: No prior HR experience required; we welcome all eager learners!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Human Resources Administrator (m/w/d)
bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH | softgarden View job here
Human Resources Administrator (m/w/d)
Vollzeit
Hybrid Hahn-Flughafen, Lautzenhausen, Deutschland
Mit oder ohne Berufserfahrung
09.08.24
Das sind wir
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH bietet Qualität made in Germany mit internationalem Teamgeist! Wir gehören zu den größten unabhängigen Flugzeugwartungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 400 spezialisierten Fachkräften kümmern wir uns um die Wartung und Instandhaltung von Boeing und Airbus Flugzeugen unserer Kunden aus aller Welt. Wir bieten Dir spannende Jobmöglichkeiten an einem spektakulären Arbeitsplatz. Egal ob Direkteinstieg, Quereinstieg oder Berufsausbildung – wir haben den passenden Job für Dich. Bereits mehrfach wurde unser Unternehmen mit dem IHK Siegel „Beste Azubis“ ausgezeichnet. HANGAR 901 freut sich auf Dich als neues Mitglied in unserem Human Resources Team!
Das bieten wir
Als Teil unseres Teams erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Wir bieten dir die Möglichkeit, erste oder weitere Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche zu sammeln und dich fachlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Weitere Benefits sind:
- attraktive Vergütung
- kostenlose Getränke
- Mitarbeits-Events
- ein motiviertes und dynamisches Team
- Jobrad-Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Das bringst du mit
Um als Human Resources Administrator mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bei uns erfolgreich zu sein, bringst du folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- erste Erfahrungen im Personalbereich sowie Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber kein Muss!
Das sind deine Aufgaben
Als Human Resources Administrator bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams am Flughafen Frankfurt-Hahn (HHN). Du unterstützt uns in allen administrativen Aufgaben und trägst somit maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse bei:
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohndienstleister sowie anschließende Betreuung und Beratung der HANGAR 901 Mitarbeiter in entsprechendem Thema in deutscher und englischer Sprache
- Bearbeitung diverser Mitarbeiteranträge und Erstellung von Bescheinigungen (z.B. Elternzeit, Arbeitgeberbestätigungen, etc.)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von BEM Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Koordination verschiedener Praktika
- Erstellung verschiedener Analysen und Auswertungen HR-bezogener Kennzahlen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriere Board!
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH
Building 900 | 55483 Hahn-Airport |
Online bewerben
Impressum | Datenschutzerklärung
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Human Resources Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH
Kontaktperson:
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über HANGAR 901 und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle darstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, wie du Informationen klar und präzise in beiden Sprachen vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Human Resources Administrator zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriere-Board von HANGAR 901 ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Da der Schwerpunkt der Position auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen zu diesem Thema aufkommen könnten und wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Dienstleistern kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick. Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten zur Organisation von Aufgaben oder Projekten unter Beweis gestellt hast, und teile diese während des Interviews.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Luftfahrtbranche hast und verstehe, wie deine Rolle zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
