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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Disposition und Organisation unserer Chemieprodukte.
- Arbeitgeber: Hanke + Seidel ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Chemiehandel seit 1948.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und sichere dir eine langfristige Perspektive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität und Umweltschutz legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hanke + Seidel wurde im Jahr 1948 gegründet und wird seit dem als Familienunternehmen in der 3. Generation geführt. Wir sind seit Jahrzehnten im Chemiehandel tätig. Mit unserem Hauptsitz in Steinhagen, Ostwestfalen und der Filiale Borghorst, im Münsterland bieten wir unseren Kunden ein dichtes Netz von Standorten in unmittelbarer Nähe. Neben unserem Anspruch an erstklassige Qualität und wirtschaftlichem Erfolg sind Umwelt und Gesundheitsschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gleichrangige Unternehmensziele. Insgesamt beliefern wir ca. 3000 Kunden, die sich täglich auf eine serviceorientierte Unternehmensphilosophie und eine kompetente Verkaufsberatung verlassen können. APCT1_DE
Mitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Hanke & Seidel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hanke & Seidel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Hanke + Seidel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Chemiebranche hast und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Kundenservice verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Erfahrungen auf die Position bei Hanke + Seidel anwendbar sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hanke + Seidel. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umwelt- und Arbeitssicherheit zu beantworten. Da dies gleichrangige Unternehmensziele sind, zeigt es dein Interesse an den Werten des Unternehmens und deine Bereitschaft, diese zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hanke + Seidel. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Disposition zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Chemiehandel oder Logistik und hebe deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hanke + Seidel arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Chemiehandel und deine Bereitschaft ein, zur serviceorientierten Unternehmensphilosophie beizutragen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanke & Seidel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hanke + Seidel informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Disposition gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Disposition oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
